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更新于 8月21日
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【沈陽】急聘雙休客戶經(jīng)理?固定底薪5400?五險一金?就近分配

6000-12000元·13薪
  • 沈陽皇姑區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個人客戶企業(yè)客戶渠道銷售銀行企業(yè)服務
崗位職責：
  1. 負責溝通公司提供的優(yōu)質客戶資源，為客戶提供代賬，資質辦理，社保代辦，法務，工商財稅，稅務籌劃等服務，成單率高
  2. 負責維護客戶關系，及時解答客戶問題。
  3. 公司提供培訓，提供客戶資源
職位要求：
  1. 年齡25-40周歲，男女不限；
  2. 積極上進，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團隊精神，服從上級安排。
薪資待遇：
1、無責底薪5400+高提點（15%-45%），綜合薪資8k-2w；
  1. 上班時間：早8晚5，雙休，法休
  2. 每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等有節(jié)日福利及不定期舉行團建活動
注：
銷售難度低，新人7天左右開單
公司免費提供精準客戶資源
敲黑板??！只經(jīng)營正規(guī)合法產(chǎn)品 如果做違規(guī)產(chǎn)品直接舉報公司
不用大海撈針尋找客戶！！客戶均屬于是主動找我們的，等我們審核
薪資福利：
1、5400無責底薪（不含績效）+3000-30000獎金+15%-45%高額提成+工齡獎+返傭獎金+年終獎+公司福利+團隊聚餐＋五險一金+團隊旅游+法定節(jié)假日、禮品；
2、員工帶薪超長年假、婚喪嫁娶所有法定假期都有（帯薪）
  1. 公司提供精準資源，帶薪培訓，老同事一對一帶教，上手快
  2. 新入職員工三個月薪資平均在1.2w-1.5w之間，老員工薪資平均在2.3w以上，多勞多得，上不封頂；
工作內容：
  1. 根據(jù)系統(tǒng)平臺提供的有效意向客戶，審核客戶自己"主動"向系統(tǒng)提供的資料（不用大海撈針）；
  2. 為客戶答疑解憂，已通過的客戶直接到公司詳談；
  3. 不用外出，室內辦公
  4. 公司每三個月晉升一次主管，不看年齡，不看學歷，公開透明的競選方式；
    公司福利：
    1. 公司每個月都有不定期的激勵政策+團隊獎勵+員工聚餐+年終獎+季度獎，新人平均工資6k-1W，月平均工資20k+
    2. 每年國內外游，不定期的聚餐團隊活動；
    3. 有經(jīng)理主管一對一的帶（不收取任何培訓費）

    工作地點

    沈陽皇姑區(qū)岐山路黃河大街12-6-1

    職位發(fā)布者

    陳先生/人事經(jīng)理

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo沈陽九漁翁企業(yè)商務服務有限公司
    沈陽九漁翁企業(yè)商務服務有限公司位于沈陽，致力于為企業(yè)客戶提供精準的金融服務解決方案與商務管理支持。公司依托專業(yè)化的服務團隊，聚焦金融咨詢、汽車產(chǎn)業(yè)服務及客戶關系管理三大業(yè)務領域，為實體產(chǎn)業(yè)與金融機構搭建資源互通橋梁，目前在汽車金融銷售、大客戶開發(fā)維護等細分市場已形成系統(tǒng)化服務能力。企業(yè)秉承"以客戶需求為導向"的服務理念，通過深度行業(yè)洞察為企業(yè)定制金融服務方案，有效對接銀行、保險等金融資源。在汽車產(chǎn)業(yè)鏈服務領域，公司建立起覆蓋銷售端至售后端的全流程服務體系，為合作企業(yè)提供渠道拓展、風險管控等增值服務。持續(xù)完善的服務網(wǎng)絡已支撐多家合作伙伴實現(xiàn)資源整合與業(yè)務增長。團隊建設中特別注重專業(yè)化人才梯隊培養(yǎng)，通過標準化業(yè)務流程與創(chuàng)新激勵機制，構建起具有快速響應能力的復合型服務團隊。公司正在穩(wěn)步推進跨區(qū)域服務布局，通過數(shù)字化工具提升服務效率，致力于發(fā)展成為東北地區(qū)企業(yè)服務領域的專業(yè)化價值平臺。
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