崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建筑工程的全面管理工作。建立工程項(xiàng)目管理組織,確定項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu),制定規(guī)章制度,明確部門分工,開展工程項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門(質(zhì)檢、安全、技術(shù)、勞務(wù))的績效管理工作;
3、組織處理重大工程事故,對(duì)工程事故及工程技術(shù)問題提出解決方案;
4、定期審核公司的報(bào)價(jià)及輔材系統(tǒng),提出修正建議及增加新的工藝規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)部門的建設(shè)規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的'洽談與協(xié)調(diào);
7、建立健全施工隊(duì)伍,并定期考核;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通房建、市政等相關(guān)專業(yè)
3、主持過大型項(xiàng)目建筑施工管理工作者優(yōu)先;
4、具有良好的施工組織、部門協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理能力,可以統(tǒng)籌工程、預(yù)算、材料各版塊;
5、熟悉項(xiàng)目施工過程中各類施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理,可以獨(dú)立組織完成從項(xiàng)目籌備到竣工驗(yàn)收、最終結(jié)算等全程管理;
6、擁有優(yōu)秀的計(jì)劃管控、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
7、35歲以上,具有中、高級(jí)職稱、一級(jí)注冊(cè)建造師者優(yōu)先;
8、能夠接受出差及工作調(diào)動(dòng)。