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大健康養(yǎng)老事業(yè)高級客戶經理/合伙人 定位：秉持長期主義，依托泰康大健康產業(yè)生態(tài)鏈服務中高凈值人群，全生命周期全財富周期的專業(yè)人才；提供一站式健康管理，高端養(yǎng)老及財富規(guī)劃方案； HWP健康財富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財專家+保險顧問 （健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書）在2020年1月22日正式獲批國家職業(yè)資質。 崗位優(yōu)勢：集團戰(zhàn)略重點項目，平臺內外各項資源傾斜。 晉升機制：公平，公開透明，專屬基本法。 培訓體系：ETA精英財富學院：四商一質的全方位培訓體系；打造行業(yè)典范； 專業(yè)銷售培訓；職業(yè)認證培訓；清華/北大獎勵提升學習；專屬體驗培訓；GPA全科醫(yī)生學院定制化培養(yǎng)，結合泰康生態(tài)體系打造“全科醫(yī)生”型人才。 任職要求： 1.年齡：25-45歲 2.學歷:本科及以上學歷； 3：金融 ，法稅，養(yǎng)老，醫(yī)療，醫(yī)藥相關行業(yè)優(yōu)先； 4：品質要求：業(yè)務品質良好，無不良從業(yè)記錄；無征信瑕疵。 5.溝通表達能力及分析能力強。 薪酬福利： 1.豐厚英才津貼，最高16萬，最長18個月 2.首年傭金+續(xù)年傭金+月度獎+季度獎+年終獎等多重收入項目 3.各類保險保障福利 4.公積金：提升代理人待遇自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。 5.享受公司推出的各階段方案：包含旅游，培訓等 薪酬/福利保障項目： 1、豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。 2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。 3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。 4、長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發(fā)放。 5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。 6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。 注：與泰康簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面談。