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任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，24--45歲，金融、財(cái)務(wù)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、在北京工作一年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧，勤奮，不甘于現(xiàn)狀； 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 5、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有強(qiáng)烈的企圖心，具備一定的抗壓能力； 二、職位描述： 1.公司分配客戶資源，負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)和新產(chǎn)品的講解，以及新客戶邀約； 2.工作時(shí)間：上午9：00--11：00打卡，下班不打卡，下午時(shí)間自己支配； 3.每周各種活動(dòng)，酒會(huì)、小沙、體驗(yàn)參觀、美術(shù)館、高端等各項(xiàng)活動(dòng)； 三、薪資待遇： 銷售：展業(yè)津貼+ 首期傭金 + 續(xù)期傭金 +潛力新人獎(jiǎng)+推薦新人獎(jiǎng)+ 增員獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)+ 其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金晉升制度公開(kāi)透明，如晉升管理崗還會(huì)增加：直轄組津貼+培育組津貼+績(jī)優(yōu)組經(jīng)理獎(jiǎng)+新主管特別津貼等