1. 業(yè)務(wù)推動(dòng)與目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)總部及分公司的財(cái)富業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定轄區(qū)內(nèi)財(cái)富業(yè)務(wù)的推廣計(jì)劃和目標(biāo),推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如開戶、兩融、產(chǎn)品銷售等)落地執(zhí)行;跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,分析數(shù)據(jù)差異,制定改進(jìn)措施,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)分公司下轄營(yíng)業(yè)部財(cái)富顧問、客戶經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力(如產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)分析、客戶溝通技巧等),助力營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
3. 客戶服務(wù)與維護(hù):督導(dǎo)營(yíng)業(yè)部做好高凈值客戶及潛力客戶的服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決客戶服務(wù)中遇到的復(fù)雜問題,推動(dòng)客戶資產(chǎn)的保值增值。
4. 市場(chǎng)與信息反饋:收集轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況及客戶需求等信息,及時(shí)反饋給分公司領(lǐng)導(dǎo),為分公司業(yè)務(wù)調(diào)整和策略優(yōu)化提供參考。
任職要求:
1. 有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 統(tǒng)招二本以上學(xué)歷;
3. 通過證券、基金從業(yè)資格考試。