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更新于 今天

土建技術負責人

6000-8000元
  • 石家莊藁城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)建筑辦公建筑二級建造師中級職稱工程施工
一、技術體系搭建與規(guī)劃 ?技術管理框架制定 ?編制項目《技術管理方案》,明確技術標準(如施工規(guī)范、驗收規(guī)程)、工藝流程及質量控制要點。 ?組織團隊學習設計文件、施工圖紙,牽頭進行圖紙會審,提出設計優(yōu)化建議(如減少施工難度、降低成本)。 ?技術資源配置 ?確定項目所需的技術人員(技術員、質檢員等)編制,制定技術培訓計劃(如新工藝交底、規(guī)范更新培訓)。 ?審核施工設備的技術參數(shù),確保滿足施工要求。 二、施工技術方案管理 ?方案編制與評審 ?主持編制《施工組織設計》《專項施工方案》(如深基坑開挖、高大模板支撐、鋼結構吊裝),明確技術措施和安全要求。 ?組織專家對危險性較大的分部分項工程方案(如超過一定規(guī)模的危大工程)進行論證,并根據(jù)意見優(yōu)化方案。 ?技術交底與執(zhí)行監(jiān)督 ?向施工團隊進行技術交底(如鋼筋綁扎工藝、防水施工要點),確保操作人員理解技術標準。 ?監(jiān)督方案實施過程,檢查技術措施落實情況(如混凝土配合比、鋼筋間距),制止違規(guī)操作。 三、質量與技術問題解決 ?質量控制與驗收 ?制定項目質量驗收標準,參與隱蔽工程驗收(如地基處理、管線預埋)和分部分項工程驗收,對不合格項提出整改方案。 ?組織質量通病防治(如墻面開裂、屋面滲漏),推廣質量改進措施(如樣板引路制度)。 ?技術難題攻關 ?解決施工中的技術問題(如復雜地質條件下的基礎施工、異形結構模板支設),必要時聯(lián)合設計單位或外部專家制定解決方案。 ?處理設計變更,評估變更對施工技術的影響(如工期、成本、工藝調整),并組織實施變更后的技術交底。 四、安全技術與規(guī)范執(zhí)行 ?安全技術措施制定 ?編制施工安全技術方案(如臨邊防護、施工用電方案),確保符合《建筑施工安全檢查標準》等規(guī)范要求。 ?對高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險工序制定專項安全技術措施,并監(jiān)督落實。 ?技術合規(guī)性管理 ?確保施工技術符合國家法律法規(guī)及地方性規(guī)定(如環(huán)保要求、節(jié)能標準),辦理技術相關的審批手續(xù)(如施工許可技術資料備案)。 五、技術資料與成果管理 ?技術文件歸檔 ?督促團隊整理施工技術資料(如施工日志、試驗報告、設計變更單),確保資料完整、簽字齊全,與施工進度同步。 ?組織編制竣工圖,審核技術資料的準確性,為竣工驗收和結算提供依據(jù)。 ?技術成果總結 ?提煉項目中的技術創(chuàng)新點(如新工藝應用、工法優(yōu)化),形成《技術總結報告》,申報企業(yè)級或行業(yè)級工法、專利。 六、新技術應用與創(chuàng)新 ?技術創(chuàng)新推動 ?研究并引入新技術、新材料、新設備(如 BIM 技術建模、裝配式建筑構件、綠色施工技術),評估其在項目中的適用性。 ?組織技術人員開展 QC(質量控制)小組活動,解決施工技術難題,提升效率。 ?成本與技術平衡 ?在保證質量和安全的前提下,優(yōu)化技術方案以降低成本(如優(yōu)化鋼筋下料方案、減少模板損耗),對技術措施的經(jīng)濟性負責。 七、溝通與協(xié)作 ?內外部技術對接 ?與設計單位溝通技術細節(jié)(如圖紙疑問、技術變更需求),協(xié)調解決設計與施工的矛盾。 ?向監(jiān)理單位報驗技術方案和驗收資料,配合其技術審核工作。 ?團隊技術指導 ?指導技術員、施工員開展技術工作,解答現(xiàn)場技術疑問,提升團隊整體技術水平。 核心能力要求 ?專業(yè)背景:建筑工程、土木工程等相關專業(yè),具備扎實的施工技術知識,持有工程師及以上職稱或注冊建造師證書優(yōu)先。 ?技術實操經(jīng)驗:土建施工技術管理經(jīng)驗,熟悉各類施工工藝和規(guī)范,具備復雜項目技術統(tǒng)籌能力。 ?創(chuàng)新與應變能力:能快速應對技術變更,推動技術創(chuàng)新,具備較強的問題分析和決策能力。

工作地點

石家莊市藁城區(qū)光明北大街水岸新城二區(qū)

職位發(fā)布者

谷萌/人事經(jīng)理

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