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【崗位職責(zé)】
1.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)的研發(fā)與實(shí)施工作，推進(jìn)產(chǎn)品功能的優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；
3.進(jìn)行全局性和前瞻性的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及技術(shù)細(xì)節(jié)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)周邊系統(tǒng)和相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)落地，解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)問題，持續(xù)提升系統(tǒng)平臺(tái)穩(wěn)定性；
4.根據(jù)各部門的工作需求，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)升級(jí)、項(xiàng)目研發(fā)，解決中間出現(xiàn)的技術(shù)難；
5.制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案，組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的實(shí)施，加強(qiáng)部門合作，提供技術(shù)支持；
6.系統(tǒng)、軟件需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)的管理全過程；
7.系統(tǒng)、軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)過程中相關(guān)文檔的主導(dǎo)和組織編寫；
8.組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，日常培訓(xùn)及工作管理；
9.負(fù)責(zé)開發(fā)過程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、工作分配、工作成果驗(yàn)收監(jiān)督檢查；
【任職要求】
1.35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；知名大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)背景優(yōu)先；
3.技術(shù)較全面，精通系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等，熟悉Windows、Linux、Unix等主流操作系統(tǒng)，mysql、SQL Server等數(shù)據(jù)庫開發(fā)和Java、JavaScript等語言，熟練掌握海量數(shù)據(jù)分析的相關(guān)模型、算法；
4.熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計(jì)及性能評(píng)估機(jī)制；
5.工作勤奮，善于思考問題；強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，獨(dú)立性，和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6.管理能力強(qiáng)、具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)。
【薪資福利】
1.薪資：總監(jiān)級(jí)3-5w，經(jīng)理級(jí)2-4w，面試定薪；
2.工作時(shí)間：8:30-18:00；
3.實(shí)行大小周調(diào)休制度，發(fā)薪日每月10號(hào)。