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一．招聘崗位：儀器質(zhì)量檢驗(yàn)工程師
二．工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)東升科技園二期海開園
三．崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備（涵蓋研發(fā)樣機(jī)、生產(chǎn)成品、外購(gòu)零部件等）的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，依據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等，制定合理的檢驗(yàn)方案和檢驗(yàn)流程，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2. 熟練操作各類檢驗(yàn)儀器（如萬(wàn)用表、示波器、硬度計(jì)、光譜儀、測(cè)量檢具等），對(duì)儀器設(shè)備的各項(xiàng)性能指標(biāo)、精度參數(shù)、外觀質(zhì)量等進(jìn)行全面檢測(cè)，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
3. 記錄檢驗(yàn)過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，撰寫檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并及時(shí)反饋給生產(chǎn)、研發(fā)等相關(guān)部門，跟蹤問題整改情況，驗(yàn)證整改效果。
4. 不合格品處理的跟進(jìn)（如返工返修、退換、特采（讓步接收）、報(bào)廢處理等）
5. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的日常維護(hù)、校準(zhǔn)和保養(yǎng)工作，確保檢驗(yàn)設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，滿足檢驗(yàn)工作需求；協(xié)助建立和更新檢驗(yàn)設(shè)備臺(tái)賬。
6. 參與公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)與優(yōu)化工作，協(xié)助開展質(zhì)量審核、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，提
出提升產(chǎn)品質(zhì)量的合理化建議。
7. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量文件的編制、修訂和歸檔管理工作。
8. 負(fù)責(zé)儀器組辦公用品、實(shí)驗(yàn)用品的管理申購(gòu)工作
四．任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電子工程、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上儀器設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類儀器設(shè)備的檢驗(yàn)流程和檢驗(yàn)方法；有相關(guān)行業(yè)（如電子儀器、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械等）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能：具備扎實(shí)的機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉各類檢驗(yàn)儀器的操作方法，能夠獨(dú)立完成檢驗(yàn)工作；
了解ISO9001、SPC等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及統(tǒng)計(jì)分析學(xué)基本知識(shí)，具備質(zhì)量體系維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，邏輯思維清晰，具備良好的問題分析和解決能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效配合各部門開展工作。
其他要求：能熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基本的文檔撰寫能力；持有相關(guān)檢驗(yàn)資格證書（如計(jì)量檢定員證書、無(wú)損檢測(cè)證書等）者優(yōu)先。有良好的英文基礎(chǔ)，具備閱讀和書寫能力
五、薪資福利
薪資：6000-8000元/月（根據(jù)個(gè)人資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)面議），年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金。
福利：四險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），帶薪年假、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等）、定期體檢、員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)、員工團(tuán)建活動(dòng)等。
其他：舒適的工作環(huán)境、完善的培訓(xùn)體系、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，人性化的管理模式。