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###**一、核心組成部分**1.**崗位基本信息**-**職位名稱**（Job Title）：如“銷售經理”“軟件工程師”-**所屬部門**（Department）：如“市場部”“技術研發(fā)中心”-**工作地點**（Location）：辦公室地址或遠程/混合辦公模式-**匯報關系**（Reporting Line）：直接上級（如“向市場總監(jiān)匯報”）及下級（如“管理5人團隊”）2.**崗位目標**（Job Purpose）-用1-2句話概括崗位存在的核心價值，例如：>“負責華東區(qū)銷售業(yè)務拓展，達成年度營收目標，維護關鍵客戶關系。”3.**主要職責**（Key Responsibilities）-**分點列出核心工作內容**（通常6-8條），使用行為動詞（如“策劃”“執(zhí)行”“分析”“維護”）。-示例：>?制定季度銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成KPI>?開發(fā)新客戶資源，拓展市場份額>?協(xié)調技術團隊解決客戶產品問題4.**任職資格**（Qualifications）-**教育背景**：學歷及專業(yè)要求（如“本科及以上，計算機相關專業(yè)”）-**工作經驗**：年限及類型（如“3年以上跨境電商運營經驗”）-**技能要求**：-硬技能：軟件操作（Excel/SQL）、語言能力（英語CET-6）、專業(yè)證書（CPA）-軟技能：溝通能力、抗壓能力、團隊協(xié)作-**優(yōu)先條件**（Preferred）：加分項（如“有AI項目經驗者優(yōu)先”）5.**績效標準**（Performance Metrics）-明確考核依據(jù)，例如：>“年度銷售額達成率≥110%”>“客戶滿意度評分≥4.5/5”