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崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行新媒體矩陣（小紅書/抖音/微信公眾號）的整體策略與內(nèi)容規(guī)劃。
2、管理團(tuán)隊，統(tǒng)籌高質(zhì)量圖文、短視頻的策劃、創(chuàng)作與審核（客片、花絮、知識、活動等），確保風(fēng)格統(tǒng)一。
3、負(fù)責(zé)平臺日常運營、粉絲互動及用戶增長策略落地。
4、主導(dǎo)策劃線上營銷活動，協(xié)調(diào)執(zhí)行并對轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)。
5、深度分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化策略并對核心KPI負(fù)責(zé)。
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)與平臺規(guī)則，引領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)新。
崗位要求：
1、3年以上新媒體深度運營經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有母嬰/親子/攝影/本地生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、策略規(guī)劃、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析能力突出，精通平臺玩法。
3、優(yōu)秀的內(nèi)容策劃與文案功底。
4、高度責(zé)任心、目標(biāo)導(dǎo)向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，網(wǎng)感好。
5、有成功引流轉(zhuǎn)化案例，攝影/設(shè)計基礎(chǔ)為加分項。