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我們是一家充滿活力的跨境初創(chuàng)公司，正處于快速發(fā)展階段，期待一位經(jīng)驗(yàn)豐富、積極主 動的HR伙伴加入，作為核心成員共同搭建團(tuán)隊(duì)基石，并作為未來管理崗位重點(diǎn)培養(yǎng)對象。 Ps：最好是有過跨境電商經(jīng)驗(yàn)的人事 崗位職責(zé) 1：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立負(fù)責(zé)公司跨境崗位的全流程招聘。 2：高效完成人員入職／離職安排、合同簽訂、交接等。 3：負(fù)責(zé)員工信息、月度考勤、招聘數(shù)據(jù)等的錄入、整理、更新與維護(hù)。 4：熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與基礎(chǔ)分析。 5：解答員工基礎(chǔ)人事咨詢，協(xié)助維護(hù)良好的工作氛圍。 6：協(xié)助處理部分簡單行政事務(wù)（如辦公用品管理、基礎(chǔ)活動支持、準(zhǔn)確核算員工薪酬， 熟練操作國內(nèi)員工社保增減員及繳納等）。 任職要求 1：專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2：1-2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商、互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)行業(yè)背景，并具備跨 境崗位招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3：熟悉人力資源管理全流程（招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等）。 4：熟練掌握國內(nèi)社保、公積金等政策及實(shí)操流程，能獨(dú)立完成全流程操作。 5：精通Excel等辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)和分析能力（函數(shù)、表格處理熟 練）。 我們提供 法定五險(xiǎn)、帶薪年假。 有競爭力的薪酬待遇。 成為公司人力行政體系核心搭建者的寶貴機(jī)會。 明確的未來管理崗位發(fā)展路徑。 扁平化、快節(jié)奏、充滿活力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍。 ■PS （其他福利待遇擴(kuò)充） 薪資構(gòu)架：無責(zé)底薪4000＋20％績效＋提成 20％績效拆分：月招聘完成率（40％）＋崗位7天留存率（40％）＋其他（20％）根據(jù)實(shí)際情況 調(diào)整 提成：轉(zhuǎn)正人數(shù)＊金額