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更新于 1月21日

高端星級(jí)酒店茶藝師/儲(chǔ)備干部(包食宿+明確晉升通道)

3000-4000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 校園
  • 招1人

職位描述

茶藝培訓(xùn)
一、公司簡(jiǎn)介
深圳柏氏茶業(yè)有限公司成立于2005年,總部位于深圳。公司專注于為高端星級(jí)酒店及品牌餐飲業(yè)提供中式茶藝服務(wù)二十年。目前業(yè)務(wù)覆蓋北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、佛山、東莞等8大核心城市。
- 行業(yè)地位:年收入3億元+,線下合作門店180+,員工500+
- 核心業(yè)務(wù):餐飲茶藝服務(wù)、跨境電商、原葉茶供應(yīng)、定制茶禮
- 企業(yè)愿景:服務(wù)好300家客戶,宴天下人,吃世界菜,品中國(guó)茶
二、招聘崗位:茶藝師實(shí)習(xí)生(儲(chǔ)備干部)
- 招聘人數(shù):30人
- 工作地點(diǎn):北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、佛山、東莞(根據(jù)公司分配及個(gè)人意愿)
【崗位職責(zé)】
1. 茶事服務(wù):按公司標(biāo)準(zhǔn)流程,為高端酒店/餐廳客人提供優(yōu)質(zhì)的茶事沖泡服務(wù)(迎客、備具、沖泡)。
2. 產(chǎn)品推薦:熟記茶牌知識(shí)、茶類品種及主推產(chǎn)品,根據(jù)顧客需求和季節(jié)推薦合適的茶飲。
3. 門店運(yùn)營(yíng):協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店日常管理,完成個(gè)人銷售目標(biāo)。
4. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):參與公司提供的茶藝知識(shí)、服務(wù)技能及管理能力的系統(tǒng)培訓(xùn)。
【任職要求】
1. 硬性條件
- 身高158cm以上
- 體重55KG以下
- 形象氣質(zhì)佳(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
2. 軟性素質(zhì):性格陽(yáng)光開朗,愛笑,熱愛學(xué)習(xí),對(duì)茶飲服務(wù)行業(yè)有濃厚興趣
3. 學(xué)歷專業(yè):??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理、旅游管理、茶學(xué)、空乘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(亦歡迎對(duì)茶文化感興趣的其他專業(yè)同學(xué))
三、薪資與福利(核心亮點(diǎn))
1. 薪資結(jié)構(gòu)
- 實(shí)習(xí)期綜合收入:3200-3500元/月
- 轉(zhuǎn)正后茶藝師年薪約8萬(wàn)(無(wú)責(zé)底薪4000-4500 + 提成 + 分紅)
- 小店長(zhǎng)年薪約10萬(wàn)(無(wú)責(zé)底薪5000-6500 + 提成 + 高額分紅)
2. 員工福利(解決一線城市生存壓力)
- 包吃包?。禾峁┦乘蓿?-8人間宿舍,僅需分?jǐn)偹娒簹赓M(fèi)),解決一線城市最大的生活開銷
- 工作時(shí)間:做六休一,八小時(shí)排班制
- 保險(xiǎn)保障:實(shí)習(xí)期購(gòu)買商業(yè)團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)(20萬(wàn)保額),轉(zhuǎn)正后享受正式工待遇
- 路費(fèi)報(bào)銷:實(shí)習(xí)期滿3個(gè)月報(bào)銷來(lái)程車費(fèi),履約期滿報(bào)銷返程車費(fèi)
- 其他福利:節(jié)假日三倍工資(春節(jié)4天同享)、生日津貼、茶話會(huì)、年會(huì)福利等
四、職業(yè)發(fā)展通道(晉升快)
公司提供明確的晉升路徑,每年有4次晉升機(jī)會(huì),拒絕論資排輩。
- 入職0-6個(gè)月:實(shí)習(xí)生(掌握必備知識(shí)技能)
- 入職0.5-1年:茶藝師/儲(chǔ)備干部(具備專業(yè)力及服務(wù)意識(shí))
- 入職1-2年:店長(zhǎng)(全面經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé))
- 入職2-3年:多店經(jīng)理/區(qū)域CEO(管理區(qū)域,享受區(qū)域分紅)
培養(yǎng)體系:6個(gè)月專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃(集訓(xùn)+導(dǎo)師帶教+項(xiàng)目實(shí)踐),幫助實(shí)習(xí)生快速向管理層轉(zhuǎn)型。

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)潮江春(福田店)

職位發(fā)布者

袁女士/人力資源主管

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