招聘專員

6000-7000元

職位描述

社會(huì)招聘工程施工建筑設(shè)計(jì)

1.簡(jiǎn)歷篩選與初篩：根據(jù)明確的崗位要求，在智聯(lián)、筑招網(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索、篩選與初步分類。

2.電話溝通與邀約：對(duì)篩選出的候選人進(jìn)行電話溝通，介紹崗位基本情況，判斷候選人意向，并協(xié)調(diào)安排面試。

3.面試協(xié)調(diào)與支持：高效協(xié)調(diào)面試官與候選人的時(shí)間，安排面試日程，并做好面試前接待與資料準(zhǔn)備。

4.招聘文檔處理：根據(jù)業(yè)務(wù)部門提供的核心要點(diǎn)，整理、優(yōu)化并格式化招聘職位描述（JD）。

5.定向渠道拓展：在指導(dǎo)下，通過電話/郵件與指定的目標(biāo)高校（如外語類、工程類院校）就業(yè)辦或院系進(jìn)行初步聯(lián)系，建立人才推薦渠道。

6.海外人才信息搜集：使用指定的關(guān)鍵詞，在領(lǐng)英（LinkedIn）等國(guó)際化平臺(tái)進(jìn)行初步搜索，并按照模板整理候選人信息清單。

三、任職要求

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，擁有 1-3 年招聘執(zhí)行、HR 助理或獵頭顧問助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有制造業(yè)、工程、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.核心技能：

（1）熟練使用各大招聘網(wǎng)站后臺(tái)及 Excel、Word 等辦公軟件。

（2）具備良好的電話溝通能力和清晰的表達(dá)能力。

（3）具備基礎(chǔ)的英語閱讀能力（相當(dāng)于 CET-4 級(jí)或以上），能基本看懂英文簡(jiǎn)歷及網(wǎng)站信息優(yōu)先（非硬性要求）。

（4）具備良好的中文書面表達(dá)能力，能根據(jù)要點(diǎn)整理和優(yōu)化文檔。

蘇州吳中區(qū)雙銀星座商務(wù)廣場(chǎng)

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