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崗位職責(zé)：
1.制定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃，明確核心方向與量化指標(biāo)；
2.監(jiān)測(cè)、收集行業(yè)核心政策，深度解讀政策趨勢(shì)與影響，輸出解讀報(bào)告及落地建議；
3.對(duì)接政府，搭建常態(tài)化溝通渠道（會(huì)晤、座談會(huì)、行業(yè)峰會(huì)對(duì)話等）；
4.代表公司參與政府重要活動(dòng)，傳遞組織價(jià)值與合理訴求，塑造正面政企形象；
5.挖掘整合政府資源，牽頭處理政企合作事宜，包括談判、協(xié)議簽署、項(xiàng)目落地跟進(jìn)，確保合作合規(guī)且符合組織利益；
6.建立組織政策合規(guī)管理體系，定期開展合規(guī)排查，識(shí)別潛在政策風(fēng)險(xiǎn)并制定防控方案；
7.統(tǒng)籌行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)資源，牽頭參與行業(yè)共性問題研討，聯(lián)合行業(yè)伙伴向政府傳遞行業(yè)訴求。