一、工作職責(zé):
客戶履約 & 管理: 確保運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行客戶合同,處理異常,保障客戶滿意度,定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)。
運(yùn)輸管理 (重中之重):
承運(yùn)商管理: 開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估、考核及維護(hù)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商資源(整車(chē)/零擔(dān)/城配/快遞),優(yōu)化運(yùn)力池。
運(yùn)營(yíng)執(zhí)行: 監(jiān)督運(yùn)輸計(jì)劃執(zhí)行、路線優(yōu)化、在途跟蹤,確保貨物準(zhǔn)時(shí)、安全、低成本送達(dá)。
成本控制: 嚴(yán)控運(yùn)輸成本,分析結(jié)構(gòu),制定并落實(shí)降本增效措施。
異常處理: 主導(dǎo)處理運(yùn)輸途中的各類(lèi)異常事件(延誤、貨損、丟失等),快速響應(yīng),降低損失。
流程優(yōu)化: 持續(xù)審視并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程(訂單、調(diào)度、異常處理等),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、效率提升。
團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(調(diào)度/客服/專(zhuān)員等)的日常管理、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)效能。
數(shù)據(jù)分析 & 成本管控: 建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù),分析成本、時(shí)效、質(zhì)量等關(guān)鍵數(shù)據(jù),為決策提供支持,嚴(yán)控預(yù)算。
跨部門(mén)協(xié)作: 與其他分公司部門(mén)緊密協(xié)作,確保高效運(yùn)營(yíng)。
二、 任職要求:
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,物流/供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。5年以上國(guó)內(nèi)三方物流(3PL)或大型合同物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)是必須。
核心能力精通:
深刻理解國(guó)內(nèi)三方物流運(yùn)作模式與挑戰(zhàn)。
精通國(guó)內(nèi)公路運(yùn)輸市場(chǎng)規(guī)則、成本構(gòu)成及承運(yùn)商管理。
出色的成本管控意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力(精通Excel,會(huì)SQL/BI工具更佳)。
熟練使用TMS等物流管理系統(tǒng)及辦公軟件。
三、關(guān)鍵素質(zhì):
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力 (有3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn))。
卓越的溝通協(xié)調(diào)、談判能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
強(qiáng)大的問(wèn)題解決、決策能力和抗壓能力。
結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
加分項(xiàng): 有 [您公司專(zhuān)注的行業(yè),如:快消/電商] 物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。