(必須有醫(yī)藥/器械經驗,了解國家藥品集采等相關政策)
(薪資及title根據面試情況及履歷而定,優(yōu)秀人才可面議)
一、崗位核心職責
1、產品開拓與評估:
(1)主動搜尋、篩選并評估具有高市場潛力的藥品及醫(yī)療器械產品。
(2)主導全面的市場調研、競品分析及盈利預測,建立科學的評估模型,精準判斷產品價值與投資回報,為公司決策提供關鍵依據。
(3)負責鎖定目標產品,制定具體的引進策略與談判方案。
2、商務談判與落地:
(1)代表公司,主導與目標藥企、醫(yī)療器械廠商關于“全國總代理”資格的全面商務談判。
(2)負責談判合同所有條款(包括代理范圍、銷售指標、價格體系、市場支持、分銷權限等)的擬定與磋商,最大限度爭取公司權益,確保合作協(xié)議的盈利性與安全性。
(3)推動協(xié)議最終簽署,并協(xié)調內部資源,確保代理權順利落地與業(yè)務啟動。
3、戰(zhàn)略合作與關系維護:
(1)拓展并深耕與國內外優(yōu)秀制藥企業(yè)、創(chuàng)新器械公司的戰(zhàn)略合作伙伴關系,建立長期、穩(wěn)定的產品引進渠道。
(2)維護與核心廠商高層的密切關系,成為公司在產品端的首要戰(zhàn)略接口人。
4、市場策略協(xié)同:
在成功引進產品后,協(xié)同公司市場、銷售團隊,參與制定產品的上市策略、價格體系及初期推廣計劃,確保從引進到銷售的無縫銜接。
5、團隊與流程建設:
(1)可組建并領導一支精干的產品引進與商務拓展團隊。
(2)建立并優(yōu)化公司產品引進的標準化流程與評估體系。
二、崗位要求
1、教育背景:本科及以上學歷,醫(yī)藥、藥理、市場營銷、商務談判等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗:
(1)5年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)經驗,其中至少3年專注于產品引進、商務拓展或全國總代談判相關崗位。
(2)必須有成功的全國總代(或重大區(qū)域總代)項目談判及落地經驗,有成熟的醫(yī)藥工業(yè)(藥廠)企業(yè)端人脈資源與談判經歷。
(3)熟悉藥品/醫(yī)療器械從研發(fā)、注冊到市場流通的全鏈條,對市場趨勢有敏銳嗅覺。
3、核心能力:
(1)卓越的市場洞察與商業(yè)分析能力:能獨立完成產品市場前景與財務模型分析。
(2)頂尖的商務談判與公關能力:具備與廠商高層對話、博弈并達成雙贏結果的能力。
(3)強大的資源整合與開拓能力:能主動挖掘產品機會,搭建合作橋梁。
(4)結果導向:以“拿下產品”和“實現盈利”為根本目標,抗壓能力強。
(5)合規(guī)意識:深刻理解藥品/醫(yī)療器械推廣的相關法律法規(guī)。