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工作內(nèi)容:
1. 對前置倉配送履約能力的提升負責(zé)，輸出基于前置倉模式的運力運營策略。根據(jù)業(yè)績目標，結(jié)合競爭和市場環(huán)境制定履約目標以及成本目標；
2. 圍繞著配送的體驗、效率及成本，持續(xù)優(yōu)化體驗，合理規(guī)劃承運商訂單結(jié)構(gòu)以及門店配送門檻、配送成本和配送范圍之間的關(guān)系；
3. 集合即時零售消費場景，洞察并理解用戶需求，形成線上門店的運營方案，為門店訂單、營業(yè)額和利潤負責(zé)；
4. 負責(zé)線上門店的運營管理（含門店的商品虛擬陳列、排序、促銷），通過商品曝光、活動策劃、權(quán)益配置、營銷工具應(yīng)用等手段實現(xiàn)對門店經(jīng)營指標的迭代和優(yōu)化。（曝光、進店、訪購等）"
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、有即使零售、前置倉閃電倉、供應(yīng)鏈平臺、快消品 (食品/零食/水飲優(yōu)先) 、電商或快消品交易平臺、門店渠道資源者經(jīng)驗者優(yōu)先
3、獨立負責(zé)過從0到1的品牌建設(shè)或平臺推廣項目.