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【核心職責(zé)】
平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營與推廣：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌在抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容矩陣規(guī)劃、日常運(yùn)營及粉絲增長，提升品牌知名度與影響力。
2、策劃緊跟熱點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容（圖文、短視頻），撰寫高轉(zhuǎn)化率的文案，并對(duì)內(nèi)容數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)（播放、互動(dòng)、漲粉等）。
3、精通平臺(tái)規(guī)則與流量玩法，善于運(yùn)用投流等工具放大內(nèi)容效果。
達(dá)人資源開拓與管理（核心）：
1、主動(dòng)挖掘&拓展： 持續(xù)系統(tǒng)地開發(fā)、拓展并維護(hù)美妝領(lǐng)域的KOL、KOC達(dá)人資源庫，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2、合作模式策劃： 根據(jù)產(chǎn)品特性和營銷節(jié)點(diǎn)，為不同量級(jí)的達(dá)人量身定制合作方案（如產(chǎn)品置換、視頻定制、直播帶貨、聯(lián)合活動(dòng)等）。
3、商務(wù)談判與執(zhí)行： 獨(dú)立完成與達(dá)人/機(jī)構(gòu)的商務(wù)溝通、合同談判、價(jià)格磋商，并跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行、數(shù)據(jù)回收與效果復(fù)盤。
4、關(guān)系維護(hù)： 與核心達(dá)人及MCN機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，爭取更多優(yōu)質(zhì)傳播資源。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
監(jiān)控并分析內(nèi)容及達(dá)人合作數(shù)據(jù)（CPM、CPE、ROI等），定期輸出投放報(bào)告，為營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、競品動(dòng)向及新興達(dá)人，及時(shí)調(diào)整資源開拓方向。
【任職要求】
必備經(jīng)驗(yàn)：
1、1-3年美妝類目新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，精通抖音和小紅書平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和玩法。
2、擁有豐富的美妝達(dá)人資源： 這是核心要求！手頭已有成熟的美妝KOL/KOC或M機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先，簡歷請(qǐng)附上過往成功案例。
3、有成功從0到1的賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)或主導(dǎo)過成功的達(dá)人營銷項(xiàng)目者尤佳。
核心能力：
1、“網(wǎng)感”絕佳： 對(duì)美妝熱點(diǎn)高度敏感，能快速捕捉流行趨勢(shì)和爆款元素，并應(yīng)用于內(nèi)容創(chuàng)作。
2、“社?！睂傩裕?出色的溝通能力、談判能力和人際交往能力，能高效地與各類達(dá)人及機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系并推進(jìn)合作。
3、“數(shù)據(jù)”頭腦： 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能以結(jié)果為導(dǎo)向，基于數(shù)據(jù)優(yōu)化投放策略。
4、“扛事”心態(tài)： 強(qiáng)烈的責(zé)任心和項(xiàng)目管理能力，能同時(shí)高效處理多項(xiàng)任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。
加分項(xiàng)：
1、自己就是美妝深度用戶，熱愛化妝，對(duì)化妝棉、美妝工具有深刻見解。
2、具備一定的文案、腳本撰寫能力及審美能力，能指導(dǎo)達(dá)人優(yōu)化內(nèi)容。
3、有直播運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。