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更新于 8月21日
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新媒體運(yùn)營經(jīng)理

8000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺(tái)圖文平臺(tái)企業(yè)官網(wǎng)微信公眾號小紅書抖音微信視頻號新聞?lì)?/span>旅游類科普類內(nèi)容運(yùn)營短視頻運(yùn)營直播運(yùn)營新媒體文化藝術(shù)/娛樂景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理
崗位職責(zé)：
1. 短視頻運(yùn)營把控：全面負(fù)責(zé)公司短視頻業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營工作，包括制定短視頻內(nèi)容策略、選題規(guī)劃、拍攝制作及推廣方案，確保短視頻內(nèi)容符合公司品牌定位和目標(biāo)受眾需求，提升短視頻的播放量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量及粉絲轉(zhuǎn)化率。?
2. 新媒體方向引領(lǐng)：密切關(guān)注新媒體行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、前沿趨勢及政策變化，深入研究各大新媒體平臺(tái)（如抖音、快手、小紅書、B 站等）的算法規(guī)則和運(yùn)營技巧，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定前瞻性的新媒體發(fā)展戰(zhàn)略，引領(lǐng)部門在新媒體領(lǐng)域保持競爭優(yōu)勢。?
3. 多崗位統(tǒng)籌管理：統(tǒng)籌管理攝影、編輯、剪輯、設(shè)計(jì)等崗位的工作，合理分配工作任務(wù)，明確各崗位的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各崗位之間的協(xié)作配合，確保部門工作高效、有序開展，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。?
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)文創(chuàng)新媒體部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊(duì)建設(shè)等工作。定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的專業(yè)技能培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。?
5. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：建立健全新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期對短視頻播放量、粉絲增長、用戶互動(dòng)、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略和內(nèi)容方向，優(yōu)化運(yùn)營效果，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。?
6. 跨部門協(xié)作溝通：積極與公司其他部門（如產(chǎn)品部、市場部、銷售部等）進(jìn)行溝通協(xié)作，了解各部門的需求，配合開展相關(guān)的營銷推廣活動(dòng)，提升公司產(chǎn)品的知名度和市場占有率。

崗位要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、數(shù)字媒體、視覺設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上文創(chuàng)新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的短視頻運(yùn)營案例者優(yōu)先（需提供案例鏈接或相關(guān)證明材料）。?
3. 專業(yè)技能?
A.精通短視頻運(yùn)營全流程，熟悉各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則、算法邏輯和推廣技巧，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行短視頻運(yùn)營方案，有效提升短視頻的傳播效果和用戶粘性。?
B.具備扎實(shí)的攝影、編輯、剪輯、設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)，能夠?qū)z影作品、文字內(nèi)容、視頻剪輯效果及設(shè)計(jì)作品進(jìn)行專業(yè)的審核和指導(dǎo)，確保輸出內(nèi)容的質(zhì)量。?
C.熟練使用各類新媒體運(yùn)營工具（如抖音創(chuàng)作者服務(wù)中心、剪映、Pr、Ps、AE 等）及數(shù)據(jù)分析工具（如蟬媽媽、新抖、飛瓜數(shù)據(jù)等），能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。?
4. 能力素質(zhì)?
A.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠準(zhǔn)確把握文創(chuàng)行業(yè)和新媒體領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，推出符合市場需求的創(chuàng)新內(nèi)容和產(chǎn)品。?
B.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排部門工作，有效協(xié)調(diào)各崗位之間的關(guān)系，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，順利完成工作任務(wù)。?
C.擁有出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠清晰地傳達(dá)工作指令和目標(biāo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克工作難題。?
D.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。?
5.其他要求：熱愛文創(chuàng)行業(yè)，對新媒體工作充滿熱情，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，無不良工作記錄。

工作地點(diǎn)

金水區(qū)鄭州青年部落城市文化街區(qū)

職位發(fā)布者

郭女士/行政

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公司Logo鄭州青年部落企業(yè)管理有限公司
鄭州青年部落以城市輕文旅為核心引擎，深度融合多元業(yè)態(tài)矩陣、文創(chuàng)藝術(shù)生態(tài)、泛娛樂體驗(yàn)集群、沉浸式休閑空間、主題酒館業(yè)態(tài)、品質(zhì)零售體系、素質(zhì)教育、綜合體七大專業(yè)業(yè)態(tài)，全力打造國內(nèi)首家戶外文創(chuàng)商業(yè)綜合體、城市輕文旅、城市新地標(biāo)。餐飲板塊匯聚全球風(fēng)味與本土特色美食，從地道鄭州燴面到國際料理，搭配主題化就餐場景，打造味覺與視覺的雙重盛宴；文創(chuàng)區(qū)引入國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)品牌，結(jié)合手工體驗(yàn)、藝術(shù)展覽等活動(dòng)，讓文創(chuàng)產(chǎn)品成為文化傳遞的載體；娛樂休閑區(qū)涵蓋拍照打卡點(diǎn)、密室逃脫等多元業(yè)態(tài)，搭配戶外休閑廣場與綠植景觀，滿足全齡段休閑需求；酒館集群以清吧、音樂酒館為特色，構(gòu)建都市社交新?lián)c(diǎn)；百貨區(qū)精選潮流品牌，聚焦品質(zhì)生活消費(fèi)；教育板塊整合藝術(shù)、語言、體育技能培訓(xùn)資源，為城市人才培養(yǎng)注入動(dòng)能。鄭州青年部落城市文化街的誕生，是城市輕文旅領(lǐng)域的又一次創(chuàng)新突破，更是其踐行“創(chuàng)業(yè)幫扶托管行業(yè)引領(lǐng)者”使命的生動(dòng)實(shí)踐。項(xiàng)目將通過全鏈條商業(yè)運(yùn)營與創(chuàng)業(yè)孵化支持，賦能商戶成長，推動(dòng)鄭州商業(yè)升級與文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，成為全國城市輕文旅、戶外文創(chuàng)商業(yè)綜合體的新標(biāo)桿。
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