工作內(nèi)容:
1.主要負責通過各種網(wǎng)絡(luò)招募線下渠道,培養(yǎng)和管理網(wǎng)紅藝人。
2.安排面試和試鏡以及簽約跟進等工作。
3.負責培訓藝人日常直播,幫助輔導藝人解決直播所存在的問題。
崗位職責:
1.主播招募與管理:負責發(fā)掘和招募有潛力的主播,同時管理現(xiàn)有主播,確保他們的穩(wěn)定發(fā)展和高質(zhì)量輸出。
2.溝通協(xié)調(diào):與主播保持密切溝通,了解他們的需求和困難,及時解決問題,并協(xié)助他們優(yōu)化直播內(nèi)容和風格。
3.直播策劃與執(zhí)行:參與直播前的策劃工作,包括內(nèi)容設(shè)計、場景布置、技術(shù)準備等,確保直播順利進行。
4.市場拓展與品牌建設(shè):開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加直播觀看量,同時構(gòu)建和維護公司品牌形象。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析直播數(shù)據(jù),包括觀看人數(shù)、互動率、收入等,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略,不斷優(yōu)化直播效果。
任職要求:
1.專業(yè)知識:熟悉直播行業(yè),了解直播平臺的運作機制和市場趨勢。
2.溝通能力:具備出色的溝通能力和人際交往技巧,能夠有效地與主播和合作方建立良好關(guān)系。
3.組織協(xié)調(diào)能力:能夠高效地組織資源,協(xié)調(diào)各方面工作,確保直播項目的順利實施。
4.抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下工作,處理突發(fā)事件,保持冷靜和專注。
5.學習能力:持續(xù)學習新知識和技能,適應(yīng)快速變化的直播市場。
崗位福利:
1.繳納五險
2.節(jié)假日生日各種福利和小禮品
3.不定時團建下午茶
4.帶薪病假、年假 薪資待遇:7000綜合底薪+持續(xù)超高提成 工作時間:12:00-21:00 可彈性一個小時
培訓發(fā)展 :
1.帶薪培訓,完善的職級晉升制度,專業(yè)知識錘煉場,讓你收獲滿載,體系化專業(yè)知識培訓。
2.轉(zhuǎn)正后可申請竟聘晉升管理層和申請調(diào)薪、漲薪的機會,公開透明的晉升體系。