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一：內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理
1：負(fù)責(zé)樂(lè)園在微信、抖音、小紅書(shū)、微博等主流新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、編輯、發(fā)布和推廣工作。
2：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略，結(jié)合時(shí)下熱點(diǎn)和樂(lè)園特色，策劃并執(zhí)行線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)。
3：把控品牌整體風(fēng)格和調(diào)性，確保內(nèi)容質(zhì)量穩(wěn)定且符合目標(biāo)用戶偏好。
二：團(tuán)隊(duì)管理與策略制定
1：組建并管理新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定人員培養(yǎng)計(jì)劃和人才激勵(lì)方案。
2：制定年度品牌傳播和營(yíng)銷推廣策略，建立新媒體運(yùn)營(yíng)監(jiān)控體系，基于數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
3：負(fù)責(zé)輿情監(jiān)控，對(duì)品牌危機(jī)事件進(jìn)行預(yù)警和處理
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化。
4：跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。
5：定期進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和報(bào)告，基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略和推廣方案。
三：任職要求
學(xué)歷與專業(yè)
1：大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2：工作經(jīng)驗(yàn)
3-5年新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
3：1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力
專業(yè)技能。
4：內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和內(nèi)容策劃能力，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容。
5：平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力：熟悉微信、抖音、小紅書(shū)等主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣模式。
6：數(shù)據(jù)分析能力：具備數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
7：技術(shù)技能：熟悉PS、AI等設(shè)計(jì)軟件，具備視頻拍攝剪輯能力者優(yōu)先。
四：個(gè)人素質(zhì)
1：網(wǎng)感強(qiáng)，對(duì)熱點(diǎn)事件敏感度高，能夠快速結(jié)合品牌特點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容輸出。
2：思維活躍，創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3：執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
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