職位描述
大學(xué)教育成人教育學(xué)歷提升在線教育平臺(tái)五險(xiǎn)一金周末雙休節(jié)日福利帶薪培訓(xùn)年終獎(jiǎng)金有學(xué)歷提升工作經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
職位描述
崗位內(nèi)容：
1. 為潛在學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的咨詢(xún)服務(wù)，解答他們關(guān)于學(xué)歷提升和服務(wù)的問(wèn)題，幫助他們做出明智的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)選擇；
2. 發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
3. 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提供相應(yīng)的市場(chǎng)反饋和改進(jìn)意見(jiàn)；
4. 參與部門(mén)內(nèi)的知識(shí)共享和培訓(xùn)發(fā)展。
任職要求：
1. 具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
2. 熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具；
3. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和自我驅(qū)動(dòng)力；
4. 具有親和力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
5.薪資待遇：底薪5000-10000，舉例：實(shí)收6萬(wàn)，底薪6萬(wàn)，實(shí)收7萬(wàn)，底薪7萬(wàn)，以此類(lèi)推，同時(shí)公司提供管理崗位，有學(xué)歷提升工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，有攜帶團(tuán)隊(duì)入職者或有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的，直接晉升主管。
崗位內(nèi)容：
1. 為潛在學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的咨詢(xún)服務(wù)，解答他們關(guān)于學(xué)歷提升和服務(wù)的問(wèn)題，幫助他們做出明智的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)選擇；
2. 發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
3. 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提供相應(yīng)的市場(chǎng)反饋和改進(jìn)意見(jiàn)；
4. 參與部門(mén)內(nèi)的知識(shí)共享和培訓(xùn)發(fā)展。
任職要求：
1. 具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
2. 熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具；
3. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和自我驅(qū)動(dòng)力；
4. 具有親和力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
5.薪資待遇：底薪5000-10000，舉例：實(shí)收6萬(wàn)，底薪6萬(wàn)，實(shí)收7萬(wàn)，底薪7萬(wàn)，以此類(lèi)推，同時(shí)公司提供管理崗位，有學(xué)歷提升工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，有攜帶團(tuán)隊(duì)入職者或有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的，直接晉升主管。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣開(kāi)源鑫貿(mào)大樓
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職位發(fā)布者
張先生/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
當(dāng)前在線立即溝通
長(zhǎng)沙市樂(lè)銘教育科技有限責(zé)任公司
長(zhǎng)沙市樂(lè)銘教育科技有限責(zé)任公司位于湖南省長(zhǎng)沙市，專(zhuān)注于教育服務(wù)領(lǐng)域，致力于為學(xué)員提供個(gè)性化課程指導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。公司以教務(wù)管理為核心業(yè)務(wù)，整合優(yōu)質(zhì)教育資源，重點(diǎn)開(kāi)展課程咨詢(xún)、學(xué)習(xí)方案定制及教學(xué)支持服務(wù)，助力學(xué)習(xí)者實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)匯聚資深教育顧問(wèn)與教務(wù)管理人才，通過(guò)科學(xué)的課程評(píng)估體系和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，為學(xué)員搭建高效的學(xué)習(xí)路徑。核心優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)于對(duì)教育市場(chǎng)的精準(zhǔn)洞察與快速響應(yīng)能力，通過(guò)系統(tǒng)性培訓(xùn)體系持續(xù)提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，確保服務(wù)質(zhì)量與用戶(hù)滿(mǎn)意度。作為新興教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司秉持“以人為本、成就未來(lái)”的運(yùn)營(yíng)理念，重視技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù)優(yōu)化雙重驅(qū)動(dòng)。依托數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng)與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，著力構(gòu)建覆蓋職業(yè)資格培訓(xùn)、技能提升等多元領(lǐng)域的服務(wù)體系，持續(xù)探索智慧教育場(chǎng)景的創(chuàng)新應(yīng)用。
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