一、 崗位職責
1. 負責店內新能源輕客車型的銷售及推廣，完成個人銷售指標。
2. 開發(fā)并維護企業(yè)客戶（如物流、租賃、旅游公司等）及個人客戶，建立長期合作關系。
3. 為客戶提供專業(yè)的咨詢、試駕體驗、購車方案及金融保險等全方位服務。
4. 跟進車輛交付及售后關懷，提升客戶滿意度和轉介紹率。
5. 收集市場及競品信息，積極反饋，助力團隊決策。
二、 任職要求
1. 經(jīng)驗背景：
· 具備 1年及以上汽車銷售經(jīng)驗，有商用車/輕客銷售背景者優(yōu)先。
· 我們特別歡迎擁有以下品牌銷售經(jīng)驗的同仁加入：南京依維柯、福田風景、江鈴福特全順、江淮瑞風，上汽大通 等主流輕客品牌。您的經(jīng)驗是我們最看重的財富！
2. 能力素質：
· 對新能源汽車技術、政策及使用場景有濃厚興趣和學習能力。
· 具備出色的客戶溝通、談判技巧和抗壓能力。
· 目標導向，自驅力強，具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
· 持有有效駕駛證，駕駛技術熟練。
三、 薪酬福利
我們提供 “有競爭力的底薪 + 高額階梯提成 + 各項獎勵” 的薪酬體系，確保付出與回報匹配。
· 薪酬結構：
· 基礎底薪：3000元/月（作為經(jīng)驗者的收入保障起點）。
· 銷售提成：根據(jù)車型、毛利設置階梯式提成方案，新能源車型提成系數(shù)更優(yōu)，多勞多得。
· 績效獎金：包括月度銷售冠軍獎、季度超額達成獎、金融保險滲透獎、大客戶開拓獎等。
· 綜合收入：憑實力說話，過往有經(jīng)驗的優(yōu)秀顧問 月綜合收入普遍可達8000-15000元及以上。
· 福利保障：
· 帶薪培訓（產(chǎn)品知識、銷售技巧、新能源專項培訓）。
· 節(jié)日福利、定期團建、帶薪年假。
· 清晰的職業(yè)發(fā)展通道（銷售顧問→ 銷售主管→ 銷售經(jīng)理→ 團隊負責人）。