工作職責
1. 負責門店會員卡銷售及鍍晶、內(nèi)飾深度清潔等高毛利項目轉(zhuǎn)化，達成個人及門店月度銷售指標。
2. 主動對接進店客戶，挖掘潛在需求并建立信任關(guān)系，跟進意向客戶促成辦卡，定期回訪會員維護客情以提升復購率。
3. 在店長指導下參與門店日常運營，包括排班、庫存盤點、現(xiàn)場5S監(jiān)督等，學習基礎(chǔ)管理技能。
4. 在客戶接待與交車環(huán)節(jié)，傳遞公司72道工序及五維標準，強化“極致干凈”的服務價值感知。
5. 記錄銷售過程中的客戶反饋與異議，定期與店長復盤，優(yōu)化銷售話術(shù)與服務流程。
任職要求
1. 大專及以上學歷優(yōu)先
2. 有1-3年汽車服務行業(yè)服務顧問、銷售顧問或客服經(jīng)驗者優(yōu)先；無經(jīng)驗但親和力強、目標感強烈者可免費培養(yǎng)。
3. 持有駕駛證，了解汽車洗護、美容基礎(chǔ)專業(yè)知識，有汽車維修相關(guān)證書者優(yōu)先。
4. 具備良好的溝通表達能力、客戶服務意識及銷售意識，能聽懂粵語者優(yōu)先。
5. 熟練使用Excel、Word等基礎(chǔ)辦公軟件，可獨立完成手機視頻拍攝與文字編輯工作。
6. 有志于向管理方向發(fā)展，愿意長期深耕汽車行業(yè)，接受輪班工作安排。
補充說明
1. 薪資范圍：無責底薪3K+提成（綜合收入5000-10000+），入職分配100個真實高質(zhì)客戶資源。
2. 排班信息：標準8小時工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00輪班。
3. 薪酬福利：社保、工作餐、定期團隊聚餐、年度旅游、生日福利、下午茶；免費系統(tǒng)化銷售培訓、一對一師傅帶教、技能課程及行業(yè)知識培訓。
4. 職位亮點：清晰的銷售/管理雙晉升路徑（服務顧問→高級服務顧問→見習店長→門店店長→區(qū)域經(jīng)理），90%內(nèi)部晉升，優(yōu)秀者可成為股東或事業(yè)合伙人。