崗位職責(zé)
1、后勤管理：全面負(fù)責(zé)2個(gè)廠區(qū)安保、食堂、宿舍管理，制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程并監(jiān)督執(zhí)行；
2、安全與環(huán)境管理：主導(dǎo)門禁、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，統(tǒng)籌消防安全、衛(wèi)生清潔及突發(fā)事件應(yīng)急處理；
3、資產(chǎn)管理：辦公用品、固定資產(chǎn)管理，并合理優(yōu)化行政成本（含IT設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全管理）；
4、跨部協(xié)作：協(xié)調(diào)各部門辦公需求，保障廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施高效運(yùn)轉(zhuǎn)（如會(huì)議室、車輛調(diào)度）；
5、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)行政團(tuán)隊(duì)（含安保、保潔等外包人員），實(shí)施績(jī)效考核與培訓(xùn)；
6、企業(yè)文化落地：組織員工活動(dòng)（如節(jié)日福利、團(tuán)建），提升員工滿意度；
7、合規(guī)與接待：確保行政操作符合法規(guī)，負(fù)責(zé)政府接待及外聯(lián)事務(wù)；
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大規(guī)模廠區(qū)管理案例；
3、專業(yè)技能：熟悉后勤管理全流程（食堂/宿舍/安保），具備網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)；
4、管理能力：擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與外包人員管理，抗壓性強(qiáng)；
5、溝通協(xié)調(diào)：具備政府、物業(yè)等多方協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
6、職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)、有原則、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力；