養(yǎng)老社區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)的銷(xiāo)售管理工作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3. 開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)。
4. 對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的整體銷(xiāo)售能力。
崗位要求:
1. 具備5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中2年以上養(yǎng)老行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉養(yǎng)老市場(chǎng),有豐富的客戶(hù)資源和人脈。
3. 具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧。
4. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
工作內(nèi)容:
1.對(duì)接銀行高凈值客戶(hù),帶參觀養(yǎng)老社區(qū);
2.根據(jù)客戶(hù)需求,解決養(yǎng)老規(guī)劃;
3.提供整個(gè)生命周期的健康和財(cái)富規(guī)劃;
4.針對(duì)企業(yè)主提供傳承解決方案和資產(chǎn)配置。
任職要求:
1.年齡:23-48歲;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3.從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
4.品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
薪酬/福利保障項(xiàng)目:
1.豐厚英才津貼,最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬(wàn),最長(zhǎng)18個(gè)月。
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷(xiāo)售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目。
3.意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門(mén)診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。
4.長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):與公司簽約滿5年及以上的享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放。
5.公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目,區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目。
6.享受公司各階段推出的各類(lèi)方案:包含培訓(xùn)、旅游等等。
注:與泰康簽訂代理制合同,以上收入及福利保障項(xiàng)目,獲取細(xì)則見(jiàn)泰康基本法及相關(guān)文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面談。