崗位職責(zé):
1. 為客戶提供專業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃咨詢服務(wù);
2. 根據(jù)客戶需求制定適合的健康財(cái)富管理方案;
3. 跟進(jìn)客戶情況,對(duì)規(guī)劃方案進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整;
4. 維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);
5.公司提供客戶資源,線上邀約客戶參加線下超體的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單;
6.通過線上+線下營銷模式,根據(jù)客戶需求提供匹配的健康、長壽、富足的解決方案;
7.舉辦個(gè)品會(huì)等沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
崗位要求:
1. 具備金融、保險(xiǎn)、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景,有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 擁有良好的溝通能力和說服技巧;
3. 能夠獨(dú)立完成客戶需求分析和財(cái)富規(guī)劃方案設(shè)計(jì);
4. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),注重客戶隱私保護(hù)。
6.年齡:22-49周歲;
7.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查;
8.具有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
9.積極正能量,具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力并對(duì)未來有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
薪酬/福利保障項(xiàng)目:
1.豐厚英才津貼,最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬,最長18個(gè)月。
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目。
3.意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。
4.長期服務(wù)獎(jiǎng):與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎(jiǎng),達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放。
5.公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目,區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目。
6.享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓(xùn)、旅游等等。
注:與泰康簽訂代理制合同,以上收入及福利保障項(xiàng)目,獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面談。