崗位職責:
1、負責健身門店營銷指標的達成,推動項目實施,定期反饋相關數據;
2、門店健身團隊人員管理,包括設置業(yè)績目標、跟進業(yè)績指標、人員績效考核與相關培訓;
3、統(tǒng)籌門店的營銷工作,為項目業(yè)績指標負責;
4、與總部保持密切聯(lián)系;
5、組建私教團隊(有私教團隊更佳);
任職要求:
1、大專以上學歷,具備5年以上連鎖健身、健身門店管理經驗者優(yōu)先;
2、熟悉項目的業(yè)務流程的制定與落實;
3、較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力;
4、勤奮好學,用于接受新知識,敢于嘗試挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新思維;
5、五官端正,形象氣質佳;