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工作內容：
一、加強宿管教師對寄宿生住宿的管理,更好地為寄宿學生服務,使寄
宿學生能有一個安全、舒坦的生活環(huán)境。
二、仔細做好巡邏工作，成立寄宿生管理日志檔案。
巡邏要求:巡邏時做到以見人為準,如有學生不在,要認識原因，查明去向，發(fā)現(xiàn)問題實時解決，發(fā)現(xiàn)學生有違紀行為,實時辦理，對宿舍區(qū)發(fā)生的情況,在宿舍日志上作詳盡的記錄。
三、仔細做好敦促檢查工作。
晚上敦促學生準時就寢，恪守紀律，清晨整理好內務和清潔區(qū)衛(wèi)生，教育學生保持宿舍潔凈、整潔。
四、提高安全責隨意識,確實把好安全關。
要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各樣安全設備是否完好，并在寄宿生管理日志上做好記錄;落實好防火、防盜舉措,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管束刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線免得惹起火災;
五、與班主任成立優(yōu)秀的互動關系。
宿管教師與班主任經常保持交流與聯(lián)系,互通學生的情況,共同配合做好學生工作。
六、嚴禁男女生互串寢室。
不能讓男女生互串宿舍區(qū)或進寢室,更不允許有男女混宿現(xiàn)象的發(fā)生。
七、關注學生心理問題。
宿管老師要有愛心,要處處留神所管地區(qū)學生的細微變化,如對一些心理素質較差或某一中斷遭到挫折、性格內向不合群的學生都要實時關心,賜予幫助,賜予溫暖。
八、關注學生的思想動向。
宿管老師要樹立強烈的服務理念,時刻關注學生的思想狀態(tài)。學生之間若發(fā)生矛盾糾葛時,要實時調停,妥善解決，在寄宿生管理日志上做好記錄。
九、收手機，嚴格手機管理
十、要定期檢查學生寢室的生活設備。檢查門、窗、床是否完好、安全，實時解決學生生活設備上的問題,不能維修的填寫好報修單,送交總務處。
十一、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。
外來人員進入宿舍,必須說明原因,經捍衛(wèi)處批準,做好進出登記。如遇可疑人員.實時上報辦理。
十二、如遇學患病重需上醫(yī)院,應實時與班主任聯(lián)系,積極配合照
顧好患病學生。
十三、仔細達成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本崗位包食宿；宿管阿姨，50歲以下，有相關經驗者優(yōu)先
2、做六休一
3、良好的管理協(xié)調能力，溝通表達能力，良好人際關系；
4、身體健康，無傳染病，無不良嗜好；
5. 在學校做過宿舍管理