人力資源行業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富可以考慮主管崗位
崗位職責(zé):
1.密切關(guān)注各類招標(biāo)平臺(tái)、人力資源行業(yè)網(wǎng)站及相關(guān)渠道,及時(shí)獲取招標(biāo)信息;
2.依據(jù)招標(biāo)文件和收集的資料,編寫商務(wù)、技術(shù)、報(bào)價(jià)等標(biāo)書內(nèi)容,規(guī)范排版,使標(biāo)書符合要求;
3.組織內(nèi)部審核,檢查標(biāo)書完整性、合規(guī)性,與招標(biāo)文件的一致性,校對(duì)文字、數(shù)據(jù)等,避免錯(cuò)誤;
4.按要求封裝標(biāo)書,按時(shí)遞交,與招標(biāo)方保持溝通,了解投標(biāo)進(jìn)展;
5.與業(yè)務(wù)部門密切溝通,獲取信息和支持,提升中標(biāo)率;
6.參與商務(wù)洽談,推動(dòng)業(yè)務(wù)落地;
7.其他日常招投標(biāo)及商務(wù)輔助工作。
任職要求:
1.35歲以內(nèi),本科學(xué)歷,擁有2-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),必須人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),黨員優(yōu)先;
2.熟悉人力資源行業(yè)的投標(biāo)流程和標(biāo)書制作規(guī)范,能獨(dú)立完成標(biāo)書制作;
3.熟練使用辦公軟件,PS, 具備良好的排版和文檔處理能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門有效溝通;
5.有良好的時(shí)間管理能力和抗壓能力,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成標(biāo)書制作任務(wù);
6.接受突發(fā)臨時(shí)加班的情況。