無(wú)人力資源業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)或者無(wú)資源的勿擾!
崗位要求:
1、 學(xué)歷不限,能力至上!大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限。
2、具備強(qiáng)烈的成功欲望、賺錢動(dòng)力和抗壓能力,渴望通過(guò)努力獲得高回報(bào)。
3、出色的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
4、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)精神,不畏懼拒絕,目標(biāo)感強(qiáng)。
具備以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
1、 擁有1年以上電話銷售、B2B銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有人力資源、招聘、咨詢、SAAS軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者。
3、有在央國(guó)企、互聯(lián)網(wǎng)、物流、制造業(yè)、醫(yī)療等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者。
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)開發(fā)與客戶挖掘: 主動(dòng)開拓新客戶,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、線下拜訪等多種渠道,開發(fā)有人力資源需求的企業(yè)客戶。
2. 客戶需求分析: 與客戶進(jìn)行深度溝通,精準(zhǔn)理解其企業(yè)文化、業(yè)務(wù)模式及需求,提供專業(yè)化的人力資源解決方案。
3. 方案制定與銷售: 根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的服務(wù)方案(如BPO、RPO等),進(jìn)行商務(wù)談判,完成合同簽訂。
4. 客戶關(guān)系維護(hù): 負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)與關(guān)系深化,提升客戶滿意度和粘性,尋求長(zhǎng)期合作與業(yè)務(wù)增量的機(jī)會(huì)。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與交付團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確??蛻粽衅感枨蟮捻樌七M(jìn)與高質(zhì)量完成,實(shí)現(xiàn)客戶、員工與公司的三方共贏。
6. 市場(chǎng)信息收集: 收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司的市場(chǎng)策略和產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。
薪資待遇:
薪資6000--8000+提成,試用期3個(gè)月,五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間:9-18點(diǎn),雙休、法休