崗位職責:
1、店鋪整體運營管理:
負責公司亞馬遜賬號的日常管理、銷售運營及政策合規(guī);
制定并執(zhí)行銷售、定價、廣告及活動策略,確保店鋪增長目標達成;
監(jiān)控店鋪數據(流量、轉化率、庫存、廣告表現),及時分析與優(yōu)化。
2、產品選品與市場分析:
具備獨立選品能力,能熟練使用數據工具(如Google Trend, 賣家精靈,Pinterest 等)篩選高潛力產品;
結合市場需求、競爭度、利潤率、FBA費用、廣告ROI等維度制定選品策略;
分析競品Listing、價格、評論及市場趨勢,輸出選品報告與新品測試計劃;
跟進新品表現,及時調整運營與庫存策略。
3、Listing優(yōu)化與內容管理:
負責Listing創(chuàng)建、優(yōu)化與維護,包括標題、五點描述、關鍵詞、圖片及A+內容;
熟悉亞馬遜SEO邏輯,提升自然流量與轉化率;
協(xié)同設計及文案團隊提升視覺呈現和品牌形象。
4、廣告與促銷運營:
獨立管理Sponsored Ads(Products、Brands、Display等),制定預算與投放策略;
定期分析廣告數據(CTR、CPC、ACOS、CVR),優(yōu)化關鍵詞與投放結構;
策劃節(jié)日促銷、優(yōu)惠券、秒殺及Deal活動,提升曝光與銷售。
5、績效與售后管理:
跟進客戶評價與售后問題,保持店鋪高評分與良好信譽;
嚴控績效指標(ODR、Late Shipment、Cancellation Rate等),確保賬號安全;
收集用戶反饋,推動產品與供應鏈團隊持續(xù)優(yōu)化。
6、數據分析與團隊協(xié)作:
定期輸出銷售、庫存、廣告、利潤報表,并提出改進策略;
協(xié)同采購、倉儲、美工、客服部門,確保產品從上架到出貨流程順暢;
跟蹤競爭對手動態(tài),持續(xù)優(yōu)化產品組合與價格策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語四級或以上,具備良好的英文讀寫能力或熟練使用AI撰寫英文文案及回復客戶的能力;
2、1年以上亞馬遜運營經驗,能獨立管理店鋪并達成銷售目標;
3、必須熟悉并能獨立操作ERP系統(tǒng),能進行SKU管理、庫存與訂單跟蹤;
4、熟悉亞馬遜后臺操作、平臺政策、廣告投放邏輯與績效規(guī)則;
5、具備數據分析與邏輯思維能力,能獨立進行選品、定價與廣告調整決策;
6、做事細致、責任心強,具備良好的溝通協(xié)調與團隊合作精神;
7、學習能力強,對跨境電商市場趨勢保持敏感。
優(yōu)先條件:
有歐美市場運營經驗或家居、飾品、服飾類目成功案例;
具備A+頁面、Brand Story制作經驗;
有多平臺運營經驗(如TikTok、Etsy、Temu等)者優(yōu)先。
公司文化:
采用大小周工作制
我們團隊整體氛圍年輕、開放,大家更注重高效協(xié)作而不是加班。
領導重視核心人才發(fā)展,會根據個人特長提供資源支持,并鼓勵大家多學習、多分享。
公司專門設立每年2萬的培訓經費,支持運營人員外出進修、學習新技能。
薪資待遇:
薪資范圍:底薪(7000+)+提成+餐補(視經驗及業(yè)績調整,配有清晰透明的提成制度,不同類目都有相應的獎金比例,具體面談)
績效獎金: 根據銷售利潤率、廣告ROI、KPI目標核算
福利待遇: 五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、月度績效獎、團隊聚餐、年度運營培訓經費