崗位職責(zé):
1.開拓能力:獨立負責(zé)高價值客戶開拓體系搭建,精準定位目標客群(如MCN機構(gòu))制定差異化引入策略,達成項目合作簽約及業(yè)務(wù)增長目標
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2.團隊建設(shè):搭建標準化培訓(xùn)體系(進階技能、行業(yè)動態(tài)等模塊),定期組織培訓(xùn)與實戰(zhàn)復(fù)盤
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3.數(shù)據(jù)分析:深度分析人物畫像、粉絲群體特性、合作轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等核心指標,通過數(shù)據(jù)復(fù)盤識別商務(wù)策略漏洞,迭代落地方案
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4.溝通協(xié)作:聯(lián)動運營、項目、產(chǎn)品等團隊,對齊項目目標與進度,保障平臺項目按時高質(zhì)量交付
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5.抗壓性:根據(jù)公司戰(zhàn)略,周期性高強度進行市場規(guī)模擴張
任職要求:
1.有三年及以上商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,有在MCN機構(gòu)工作的商務(wù)運營優(yōu)先;
2.有大量達人資源優(yōu)先;
3.擅長組織吃喝玩樂優(yōu)先;
4.良好的商務(wù)談判能力和執(zhí)行力;
5.建立商務(wù)策略,達成目標。
工作福利:
1、朝九晚六雙休,法定節(jié)假日,入職五險一金
2、生日、節(jié)假日福利+團建+下午茶
3、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+爆單達人獎勵