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備注：前期在深圳培訓(xùn)1個月（培訓(xùn)期間提供住宿），后期在珠海金灣南水上班，如無法接受，請勿投遞，謝謝。

福利： 1、每年5月不同幅度的調(diào)薪，公司設(shè)有豐厚的年度獎金、合理化建議獎金等激勵機制； 2、五險一金：社會保險、住房公積金； 3、過節(jié)禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經(jīng)費補貼等； 4、每年組織拓展培訓(xùn)、定期組織文體活動、每月舉辦生日晚會并贈生日禮物、年度優(yōu)秀員工評選等活動； 5、享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日以及各類福利假期。 發(fā)展空間： 1、雙通道的職業(yè)發(fā)展：管理和技術(shù)兩大發(fā)展方向； 2、豐富多元的成長機會：公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式，為員工搭建成長階梯。 培訓(xùn)： 1、公司擁有一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師，定期為員工開展各類培訓(xùn)； 2、主要的培訓(xùn)形式：應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等。