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一、崗位要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融專業(yè)；大專及以上學(xué)歷； 二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉全盤(pán)會(huì)計(jì)核算及納稅申報(bào)工作；
3、能熟練使用office辦公軟件；
4、熟悉金蝶K3系統(tǒng)操作；
5、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的溝通能力、工作穩(wěn)定性好。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；
2、處理會(huì)計(jì)憑證，檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法，及時(shí)準(zhǔn)確；
3、負(fù)責(zé)公司總賬和明細(xì)賬管理，清理往來(lái)科目和資產(chǎn)的賬實(shí)核對(duì)；
4、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案；
5、負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
6、配合公司年度和專項(xiàng)審計(jì)工作；
7、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、協(xié)調(diào)、維護(hù)與稅務(wù)局的關(guān)系；
二、福利：
1、每年5月不同幅度的調(diào)薪，公司設(shè)有豐厚的年度獎(jiǎng)金、合理化建議獎(jiǎng)金等激勵(lì)機(jī)制；
2、五險(xiǎn)一金：住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)；
3、過(guò)節(jié)禮品、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等；
4、每年組織拓展培訓(xùn)、定期組織文體活動(dòng)、每月舉辦生日晚會(huì)并贈(zèng)生日禮物、年度優(yōu)秀員工評(píng)選等活動(dòng)；
5、享有帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日以及各類福利假期。
三、發(fā)展空間：
1、雙通道的職業(yè)發(fā)展：管理和技術(shù)兩大發(fā)展方向；
2、豐富多元的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式，為員工搭建成長(zhǎng)階梯。
四、培訓(xùn)：
1、公司擁有一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師，定期為員工開(kāi)展各類培訓(xùn)；
2、主要的培訓(xùn)形式：應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等。