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團隊經理 1.團隊管理：負責托管團隊的組建、培訓及日常管理，提升團隊效能。 2.業(yè)績目標：制定并落實房源開發(fā)、出租率及收益目標，確保業(yè)績達成。 3.資源統(tǒng)籌：對接業(yè)主、租客及第三方服務商（維修、保潔等），優(yōu)化資源分配。 4.流程優(yōu)化：梳理并優(yōu)化托管業(yè)務流程，提高運營效率與客戶滿意度。 5.數據監(jiān)控：分析房源空置率、租金回報等數據，及時調整運營策略。 6.風險管控：監(jiān)督合同合規(guī)性，處理糾紛及突發(fā)事件，降低運營風險。 7.市場拓展：調研競品及市場動態(tài)，推動業(yè)務模式創(chuàng)新與增長 任職要求： 1.基本條件 -大專及以上學歷，3年以上房屋托管/公寓運營/物業(yè)管理經驗，1年以上團隊管理經驗。 2. 核心能力* -擅長團隊管理與績效提升，能制定并完成房源開發(fā)、出租率等目標； -熟悉租賃市場及政策，具備房源談判、成本控制及風險處理能力； -熟練分析運營數據（空置率、租金收益等），優(yōu)化決策。 3. 優(yōu)先項 -知名托管公司（自如、泊寓等）經驗或本地房源資源者優(yōu)先； -具備OTA平臺運營經驗（民宿方向）。 4. 個人特質 -結果導向，抗壓性強，擅長跨部門協作與客戶溝通。 成都上班時間：9：00-12：00 13：30-17：30 宜賓上班時間：9：30-12：00 13：30-18：00 單休調休制度（節(jié)假日根據國家規(guī)定增加調休天數） 試用期一個月 購買五險 帶團隊優(yōu)先考慮，薪資可談