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一·工作流程
①：根據(jù)企業(yè)外部引流進(jìn)入企微的意向客戶進(jìn)行人員的第一次建聯(lián)。
②：根據(jù)客戶需求進(jìn)行相關(guān)群聊的建立，且負(fù)責(zé)日常群內(nèi)人員的活躍和相關(guān)的答疑處理。
③：每天統(tǒng)一開直播前進(jìn)行人員的線上活躍，提升最終的聽課率。
④：協(xié)助客戶完成下單等相關(guān)的操作。
⑤：及時(shí)進(jìn)行后期的維護(hù)，提升復(fù)購率。
二·時(shí)間以及福利待遇：
1：無責(zé)底薪 4000+提成+獎(jiǎng)金 。早九晚六，中午休息兩小時(shí)（11.50--1.50） 周日固定休息，
2：繳納五險(xiǎn)
3：每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資
4：每個(gè)月提供最低1000意向客戶（不重復(fù)，不二次利用）且客戶數(shù)量提供無上限，根據(jù)個(gè)人能力提供。
5：每月單人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)最高可累計(jì)5000+
6:緊鄰公交地鐵口通勤方便,老板人好主管護(hù)短同事易相處,氛圍融洽.
三，任職要求
1.具有一年工作經(jīng)驗(yàn)
2,具有團(tuán)隊(duì) 協(xié)作精神 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 有上進(jìn)心.