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崗位職責(zé)： 1.達(dá)人拓展與合作管理: 篩選并拓展優(yōu)質(zhì)KOL資源，圍繞但不限于產(chǎn)品測評(píng)、種草推廣等內(nèi)容形式策劃合作方案，推動(dòng)與YouTube等主流平臺(tái)的紅人達(dá)成合作，豐富合作資源庫。 2.策略制定與資源布局: 根據(jù)新品發(fā)布、主推產(chǎn)品持續(xù)推廣及節(jié)假日營銷，制定KOL投放策略，管理垂類與綜合類達(dá)人資源，持續(xù)優(yōu)化合作效果。 3.內(nèi)容策劃與創(chuàng)意引導(dǎo):撰寫KOL合作Brief，引導(dǎo)達(dá)人圍繞產(chǎn)品核心賣點(diǎn)創(chuàng)作高質(zhì)量內(nèi)容。 4.效果追蹤與數(shù)據(jù)優(yōu)化: 分析投放效果(如點(diǎn)擊率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、CPM等),提升合作效果。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)或以上，具備良好口語表達(dá)能力;有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。 2.2年以上KOL或達(dá)人營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉YouTube等海外平臺(tái)運(yùn)作，有百萬級(jí)紅人合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;擁有寵物、母嬰、廚電、家電等垂直類達(dá)人資源者優(yōu)先考慮。 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化合作策略。 4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能獨(dú)立開拓新業(yè)務(wù)。 誘人薪酬福利，打造舒適職場 1.【優(yōu)越辦公地點(diǎn)】地鐵口（5 號(hào)線坂田站 A 出口），交通超級(jí)便利，讓你的通勤不再煩惱。 2.【舒適上班時(shí)間】9:00 - 12:30，14:00 - 18:00。全年雙休，月底還有一個(gè)周六學(xué)習(xí)日，不斷提升自我。 3.【豐厚薪酬待遇】業(yè)界具有競爭力和完善的薪酬體系，保障你的付出與收獲成正比，讓你的努力得到實(shí)實(shí)在在的回報(bào)。 4.【準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪日期】每月 5 日發(fā)放上月薪資，獎(jiǎng)勵(lì)式績效，鼓勵(lì)優(yōu)秀的你不斷超越。 5.【全面社保公積金】入職即購買六險(xiǎn)一金（社保 + 公積金 + 人身商業(yè)險(xiǎn)），為你的生活提供堅(jiān)實(shí)保障。 6.【每日零食暢享】每日有辦公零食自由享用（咖啡、零食等），還有配置咖啡機(jī)，讓你的工作時(shí)光更加愜意。 7.【精彩下午茶與生日 Party】每隔一周周四享受下午茶福利 + 電影票；每月初舉辦生日 Party，讓你感受家一般的溫暖。 8.【豐富團(tuán)建活動(dòng)】每季度部門聚餐團(tuán)建等活動(dòng)自由安排；每季度或每年外出旅游等團(tuán)建，各種豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓你在工作之余盡情放松。 9.【全勤獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)】每月全勤獎(jiǎng)勵(lì) 100 元，鼓勵(lì)你的堅(jiān)持與努力。 10.【帶薪年假福利】入職3個(gè)月員工享有 5 天及以上帶薪年假，讓你有足夠的時(shí)間去放松和充電。 11.【喜事禮金關(guān)懷】入職滿一年享有喜事禮金（生育、結(jié)婚等等），與你一同分享人生的喜悅。 12.【法定假期保障】國家法定節(jié)假日、春節(jié)假期、婚假、病假、產(chǎn)假等，讓你的生活與工作平衡。 13.【讀書資金助力】每月 10000 元讀書資金（鼓勵(lì)內(nèi)部技能輸出培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)、外部技能提升培訓(xùn)報(bào)名等），助力你的成長與進(jìn)步。 14.【獎(jiǎng)勵(lì)體系完善】業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、新品獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)車激勵(lì)、年度分紅激勵(lì)等，讓你的付出得到更多回報(bào) 15.【年度體檢】公司每隔一年，安排年度體檢