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更新于 6月19日

財(cái)務(wù)專家/bp

2.5-4.5萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 車陂
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師東南亞跨境電商美妝電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 總賬與財(cái)務(wù)合規(guī) - 負(fù)責(zé)集團(tuán)全盤賬務(wù)處理(多幣種核算),確??缇畴娚淌杖氪_認(rèn)、成本分?jǐn)偅ㄈ缥锪?、關(guān)稅、平臺(tái)傭金)符合IFRS/中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 - 主導(dǎo)月度/年度關(guān)賬流程,審核賬務(wù)準(zhǔn)確性,解決跨部門數(shù)據(jù)差異(如銷售訂單與財(cái)務(wù)系統(tǒng)差異)。 2. 合并報(bào)表與關(guān)聯(lián)交易 - 編制集團(tuán)合并報(bào)表(含海外子公司),處理跨境關(guān)聯(lián)交易對(duì)賬、定價(jià)政策合規(guī)性及轉(zhuǎn)讓定價(jià)文檔準(zhǔn)備。 - 管理內(nèi)部往來賬務(wù),協(xié)調(diào)跨境資金調(diào)撥的會(huì)計(jì)處理及稅務(wù)影響分析(如東南亞子公司與總部資金往來)。 3. 成本核算與分?jǐn)?- 優(yōu)化美妝產(chǎn)品成本核算模型(原料、生產(chǎn)、包材、跨境物流費(fèi)用分?jǐn)偅С諷KU級(jí)毛利分析及庫(kù)存減值測(cè)試。 - 設(shè)計(jì)費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)則(如營(yíng)銷費(fèi)用按渠道/地區(qū)拆分),確保管理報(bào)表精準(zhǔn)反映業(yè)務(wù)線損益。 4. 審計(jì)與IPO支持 - 對(duì)接外部審計(jì)師,主導(dǎo)年報(bào)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)及IPO財(cái)務(wù)盡調(diào),提供底稿準(zhǔn)備及關(guān)鍵事項(xiàng)解釋(如收入確認(rèn)政策、存貨計(jì)價(jià)方法)。 - 協(xié)助搭建IPO合規(guī)財(cái)務(wù)體系,整改歷史賬務(wù)問題,確保滿足上市監(jiān)管要求(如關(guān)聯(lián)交易披露、內(nèi)部控制缺陷修復(fù))。 5. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化 - 推動(dòng)ERP總賬模塊升級(jí)(如Oracle/SAP),實(shí)現(xiàn)跨境電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)化對(duì)接(如平臺(tái)結(jié)算單、物流賬單)。 - 制定標(biāo)準(zhǔn)化總賬操作手冊(cè),培訓(xùn)海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)(如東南亞當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)人員)。 任職要求 1. 硬性條件: - 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷,8年以上總賬經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn),有跨境電商/快消行業(yè)背景優(yōu)先。 - 精通上市財(cái)務(wù)合規(guī):熟悉IPO審計(jì)全流程、關(guān)聯(lián)交易披露規(guī)則、內(nèi)控合規(guī)(如SOX 404),有港股/A股上市項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 技術(shù)能力: - 熟練使用ERP總賬模塊(如金蝶/用友/Netsuite)及合并報(bào)表工具(如HFM/OneStream); - 熟悉東南亞國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(如MFRS、TFRS)與IFRS差異調(diào)整。 2. 軟性能力: - 極強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控力和抗壓能力,能應(yīng)對(duì)IPO期間高強(qiáng)度審計(jì)及監(jiān)管問詢。 - 擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作(如與業(yè)務(wù)、法務(wù)、券商溝通),能將復(fù)雜會(huì)計(jì)問題轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言。 3. 加分項(xiàng): - 有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(尤其在消費(fèi)/跨境電商領(lǐng)域); - 熟悉東南亞跨境稅務(wù)申報(bào)(如馬來西亞SST、印尼VAT)對(duì)總賬的影響。

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)東宏國(guó)際廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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在這里,你將加入一個(gè)由充滿活力與凝聚力的 80、90、00后組成的團(tuán)隊(duì)。你能盡情體驗(yàn)輕松、自由的工作氛圍,沒有沉悶的等級(jí)束縛,只有無限的創(chuàng)意與活力在涌動(dòng)。我們堅(jiān)信“人才”是公司的核心寶藏,是驅(qū)動(dòng)未來的強(qiáng)大力量。我們高度尊重每一位人才,用心培養(yǎng),給予優(yōu)厚待遇。我們的公司宗旨和目標(biāo)明確而堅(jiān)定,那就是創(chuàng)造價(jià)值。為社會(huì)貢獻(xiàn)力量,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,滿足客戶需求,成就員工夢(mèng)想。我們要讓這個(gè)世界因?yàn)槁霉瓤萍嫉拇嬖诙`放更絢爛的光彩。使命:“用創(chuàng)新為用戶創(chuàng)造驚喜!”愿景:“成為最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)”,與公司一起向著巔峰邁進(jìn),成就非凡。價(jià)值觀:1.“以用戶為中心(方向)”:你的工作將圍繞用戶需求展開,真正為用戶解決問題,收獲滿滿的成就感。2.“堅(jiān)持開放進(jìn)取(過程)”:鼓勵(lì)你大膽嘗試新事物,積極進(jìn)取,不斷突破自我。3.“堅(jiān)持長(zhǎng)期主義(原則)”:與公司一同著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),穩(wěn)步前行,打造可持續(xù)發(fā)展的未來。4.“堅(jiān)持共創(chuàng)共享(分配)”:共同創(chuàng)造價(jià)值,共同分享成果,讓你的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。
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