崗位職責(zé)
1、承擔(dān)外貿(mào)公司總經(jīng)理職責(zé),全面負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)。
(1)基于公司現(xiàn)有客戶(hù)基礎(chǔ)(主要集中在俄羅斯、東南亞及“一帶一路”市場(chǎng))進(jìn)一步深耕,并拓展非洲等新興市場(chǎng),全面開(kāi)展國(guó)外市場(chǎng)的開(kāi)拓及銷(xiāo)售執(zhí)行;
(2)制定并執(zhí)行公司整體市場(chǎng)戰(zhàn)略,對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等全面負(fù)責(zé);
(3)行使外貿(mào)業(yè)務(wù)總經(jīng)理職能,統(tǒng)籌管理外貿(mào)業(yè)務(wù)公司財(cái)務(wù)、人事、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)事務(wù)。
2、市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售管理
(1)負(fù)責(zé)公司傳動(dòng)類(lèi)(電機(jī)、減速機(jī)等)、自動(dòng)化類(lèi)產(chǎn)品(PLC、觸摸屏、變頻器、伺服系統(tǒng)等)和其他產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售,執(zhí)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
(2)開(kāi)拓新客戶(hù),發(fā)展新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,通過(guò)拜訪(fǎng)、展會(huì)、線(xiàn)上平臺(tái)等方式挖掘潛在客戶(hù);
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理,從需求分析、方案制定、報(bào)價(jià)談判到合同簽訂與回款催收。
3、客戶(hù)關(guān)系與服務(wù)體系構(gòu)建
(1)建立并維護(hù)客戶(hù)檔案,定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),處理客戶(hù)投訴,提供售后服務(wù)和技術(shù)支持,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
(2)與國(guó)外目標(biāo)區(qū)域的客戶(hù)及供應(yīng)商相關(guān)業(yè)務(wù)人員保持溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決客戶(hù)問(wèn)題,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、市場(chǎng)調(diào)研與戰(zhàn)略規(guī)劃
(1)收集國(guó)外目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)信息(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、客戶(hù)需求),分析市場(chǎng)趨勢(shì),提出針對(duì)性銷(xiāo)售策略;
(2)針對(duì)目標(biāo)區(qū)域氣候、基礎(chǔ)設(shè)施等特點(diǎn)(如高溫、多塵、電力不穩(wěn)定)提出定制化解決方案。
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的組建、梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及績(jī)效考核。提升團(tuán)隊(duì)成員在外貿(mào)技能、產(chǎn)品知識(shí)、語(yǔ)言及談判技巧等方面的能力。設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的激勵(lì)方案,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。
6、跨部門(mén)協(xié)作與公司治理
(1)與技術(shù)、物流、財(cái)務(wù)、人力等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,保障訂單交付與運(yùn)營(yíng)效率;
(2)定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)進(jìn)展與戰(zhàn)略執(zhí)行情況。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、6年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2-3年外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有自動(dòng)化、電力、傳動(dòng)設(shè)備或工業(yè)產(chǎn)品海外銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)國(guó)外出差或外派,有國(guó)外市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉國(guó)外商業(yè)環(huán)境者優(yōu)先;
4、英語(yǔ)流利(書(shū)面和口語(yǔ)),掌握法語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等多國(guó)外語(yǔ)者更佳;
5、具備創(chuàng)業(yè)激情、事業(yè)心強(qiáng),認(rèn)同與企業(yè)共同成長(zhǎng),接受股權(quán)激勵(lì)與合伙人機(jī)制的企業(yè)文化。