[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)辦理員工招聘面試流程
2.辦理員工入職,離職,專職手續(xù)等
3.發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘人員資料
4.組織,安排應(yīng)聘人員的面試完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他事情
[工作時(shí)間]
8:30-----18:00
國(guó)家法定節(jié)假日休息
[任職要求]
24周歲---30周歲大專及以上學(xué)歷
【薪資待遇]
底薪4000~5000無(wú)責(zé)+1000績(jī)效獎(jiǎng)金+提成 綜合7-8K
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),周末雙休,純文職崗位,可接受小白,入職后有專業(yè)化培訓(xùn)~領(lǐng)導(dǎo)同事好相處,工作氛圍好!
可年前面試年后入職~