底薪+獎(jiǎng)金 (月入4000-5000元)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘工作,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等
2.建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù),定期更新招聘信息
3.公司考勤與辦公室整理及衛(wèi)生維護(hù),及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作
任職要求:
1.具備人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,(沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng),但要求性格開(kāi)朗)
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力
4.具備較強(qiáng)的人才市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握招聘方向
5、辦公軟件熟練
6、踏實(shí)、肯干