一：行政板塊
（1）日常事務(wù)：管理辦公用品和設(shè)備，確保正常運(yùn)作。維護(hù)辦公環(huán)境，確保整潔有序。
（2）會(huì)議與活動(dòng)：安排會(huì)議，準(zhǔn)備材料并記錄會(huì)議紀(jì)要。組織公司活動(dòng)，如年會(huì)、團(tuán)建等。
（3）文件與檔案管理：管理公司文件，確保合規(guī)。維護(hù)公司檔案，確保完整準(zhǔn)確。
（4）對外聯(lián)絡(luò)：與外部機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，處理相關(guān)事務(wù)。接待來訪人員，安排相關(guān)事宜。
（5）制度執(zhí)行：監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行。提出改進(jìn)建議，優(yōu)化流程。
二：宿舍管理板塊
（1）負(fù)責(zé)學(xué)員入住、退宿的辦理；
（2）負(fù)責(zé)維護(hù)與管理學(xué)員宿舍的設(shè)施設(shè)備；
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督并維護(hù)學(xué)員宿舍的衛(wèi)生情況；
（4）負(fù)責(zé)與物業(yè)人員的溝通協(xié)調(diào)；
三：完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
有2-3年行政崗位經(jīng)驗(yàn)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策。
具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。熟練使用辦公軟件和人事管理系統(tǒng)。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識。