工作職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織及督導(dǎo)教研團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃展開教研教學(xué)工作;
2.負(fù)責(zé)教研內(nèi)容收集、創(chuàng)新及審核工作;
3.負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的研發(fā),包括編制教材、講義、教案、課件、PPT、題庫等;
4.負(fù)責(zé)錄制備課視頻、制作教學(xué)相關(guān)輔助產(chǎn)品;
5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)教學(xué)產(chǎn)品,承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù);
6.負(fù)責(zé)知識點(diǎn)的模型庫建立;
7.負(fù)責(zé)對競爭對手、客戶做相關(guān)調(diào)研;
8.負(fù)責(zé)與校區(qū)和教學(xué)部進(jìn)行產(chǎn)品對接、指導(dǎo)產(chǎn)品落地與教師培訓(xùn);
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
10.提升本部門員工士氣,統(tǒng)一員工思想意識。
11.公平處理員工爭議,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工滿意度。
12.打造標(biāo)桿員工,保留核心員工,幫扶后進(jìn)員工。
13.每月對研發(fā)部教研員的工作績效進(jìn)行評估。
14.負(fù)責(zé)制定周、月、季研發(fā)部工作計(jì)劃。
崗位權(quán)限:
人事權(quán)限:對下屬任免、辭退權(quán);對下屬考核評估權(quán)。
財(cái)務(wù)權(quán)限:對公司教研費(fèi)用的審核權(quán)。
事務(wù)權(quán)限:對教研相關(guān)課程產(chǎn)品的推進(jìn)有管理權(quán)。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上教學(xué)及教研崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上教研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)