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崗位職責：
一、出納工作
1、負責公司日常收支管理，包括現(xiàn)金收付、銀行轉賬及票據(jù)處理；
2、完成每日、每周、每月資金流水核對及賬目登記；
3、協(xié)助完成稅務申報、發(fā)票開具及報銷審核；
4、管理公司備用金、報銷單據(jù)及財務檔案；
5、配合財務部門完成月度、季度財務報表編制。
二、人事行政工作
1、負責員工招聘、面試安排及入職離職手續(xù)辦理；
2、維護員工檔案，管理員工考勤、績效考核及薪酬核算；
3、組織員工培訓、活動策劃及企業(yè)文化建設；
4、管理辦公物資、設備采購及日常行政事務（如會議安排、差旅協(xié)調）；
5、社保及公積金繳納。
任職要求：
1、大專以上專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1-2年出納或人事行政工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件（Excel、Word、PPT）及財務系統(tǒng)操作。
3、出納方向：持有會計從業(yè)資格證，熟悉現(xiàn)金管理、稅務流程及財務報表；
4、人事行政方向：了解勞動法、勞動合同管理，具備招聘、培訓及行政統(tǒng)籌能力。
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能同時處理多項事務；
6、工作細致嚴謹，責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。