【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)崗位需要開展招聘工作,維護(hù)招聘網(wǎng)站;
2、管理員工考勤、調(diào)休、請假,并做好統(tǒng)計(jì)工作;
3、協(xié)助各部門績效考核的制定并核算薪資數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)的辦理以及勞動合同的簽 訂,人員檔案管理;
5、負(fù)責(zé)人事相關(guān)表格制作;
6、五險(xiǎn)的增減員操作及賬單整理 ;
7、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理
【任職要求】
1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,年齡30周歲以內(nèi);
2、熟練使用excel、word軟件;
3、活潑開朗,工作認(rèn)真仔細(xì),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有上進(jìn)心;
4、有較好的溝通表達(dá)能力和思維邏輯能力