主要工作職責(zé):
1.根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),制定供應(yīng)鏈中長期與短期戰(zhàn)略規(guī)劃。負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理,統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流、分銷全鏈條布局,搭建柔性供應(yīng)鏈體系,與公司銷售目標(biāo)相匹配,支撐業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張;
2.開拓新的貿(mào)易渠道,建設(shè)供應(yīng)商生態(tài),建立供應(yīng)商戰(zhàn)略合作機(jī)制與管理體系,推進(jìn)重大采購談判與年度框架協(xié)議簽訂,統(tǒng)籌供應(yīng)商分級(jí)管理與資源優(yōu)化配置;
3.建立全鏈條成本管控體系,分析供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)成本結(jié)構(gòu)(采購、物流、庫存);持續(xù)優(yōu)化流程,控制成本,制定項(xiàng)目安全庫存標(biāo)準(zhǔn)與需求預(yù)測(cè)模型,優(yōu)化銷售渠道分配;搭建物流網(wǎng)絡(luò)與交付體系,整合物流資源,建立項(xiàng)目交付倉配網(wǎng)絡(luò);實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目降本增效,提供公司盈利能力和競爭力的綜合目標(biāo);
4.建立供應(yīng)鏈合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理體系,主導(dǎo)自營品類安全追溯系統(tǒng)建設(shè),制定重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,確保全鏈路合規(guī)達(dá)標(biāo);
5.跨部門戰(zhàn)略協(xié)同,對(duì)接運(yùn)營、技術(shù)等部門,主導(dǎo)新品供應(yīng)鏈規(guī)劃、促銷活動(dòng)供應(yīng)鏈保障,推動(dòng)跨部門流程優(yōu)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型(ERP/WMS 系統(tǒng)落地),通過數(shù)據(jù)分析和信息化手段提高供應(yīng)鏈的透明度和可控性,提升整體運(yùn)作效率;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.具備農(nóng)產(chǎn)品、休閑食品 / 快消品行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理(5 人以上)或部門統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);
4.精通供應(yīng)鏈全鏈條戰(zhàn)略規(guī)劃、成本建模、供應(yīng)商生態(tài)管理,具備豐富的跨部門項(xiàng)目推動(dòng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn);
5.深度理解垂直品類相關(guān)法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備應(yīng)對(duì)重大供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
6.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、談判能力與資源整合能力,能獨(dú)立主導(dǎo)重大合作項(xiàng)目與成本優(yōu)化方案落地;
7.抗壓性強(qiáng),可接受頻繁出差(供應(yīng)商考察、行業(yè)交流等),具備良好的數(shù)據(jù)分析與匯報(bào)能力;
8.工作積極主動(dòng)、邏輯思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng);
9.熟練使用office等辦公軟件;
10.有相關(guān)合作資源者優(yōu)先。