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一、崗位職責(zé)
1、對(duì)部門日常工作事務(wù)進(jìn)行管理，流程優(yōu)化，達(dá)到降本增效的結(jié)果
2、制定優(yōu)化各崗位的工作職責(zé)，使員工能快速高效完成工作；
3、制定優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)部門審核人員工作的檢查，幫助員工對(duì)疑難問題解決推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)部門會(huì)計(jì)人員的工作質(zhì)量檢查；
6、對(duì)客戶疑難問題溝通并推進(jìn)解決；
7、維護(hù)與客戶之間的關(guān)系，到期客戶聯(lián)系續(xù)簽，溝通續(xù)費(fèi)；
8、對(duì)公司下發(fā)的做事任務(wù)和銷售任務(wù)進(jìn)行分解，并達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
9、發(fā)掘分析客戶需求，為客戶制定合理化解決方案；
10、把握銷售機(jī)會(huì)，與客戶談判促成合作，達(dá)成銷售目標(biāo)；
11、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

二、任職資格
1、大專或以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，具有中小型企業(yè)主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上，或財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，溝通與解決問題能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和進(jìn)取精神；
3、有親和力，良好的服務(wù)意識(shí)，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；
4、能帶團(tuán)隊(duì)，有一定的銷售能力；
5、年齡40歲以下。
三、福利
1、試用期工資7000-10000元+，大小周休
2、年薪10-25萬，月薪+年終獎(jiǎng)+在職分紅
3、各項(xiàng)福利：社保+車貼+孝心津貼+月度及年度專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等
4、每年至少兩次外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

四、公司優(yōu)勢(shì)
湖北財(cái)稅行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)代理記賬行業(yè)分會(huì)常務(wù)理事單位
北京華財(cái)會(huì)計(jì)的事業(yè)合伙人
累計(jì)服務(wù)過的企業(yè)超過50000家
100多人的專家團(tuán)隊(duì)
聚焦財(cái)稅行業(yè)

五、工作時(shí)間
9：00-18：00，大小休，法定節(jié)假日休，午休一個(gè)半小時(shí)