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更新于 8月19日

供配電設(shè)計工程師

7000-9000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣工程電力設(shè)計供配電設(shè)計電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé) 10KV 供配電系統(tǒng)的方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計,包括變配電所、配電線路等相關(guān)內(nèi)容,確保設(shè)計成果符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,滿足客戶的實際需求。?
2、參與項目現(xiàn)場勘查工作,精準(zhǔn)收集設(shè)計所需的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息,結(jié)合現(xiàn)場實際情況對設(shè)計方案進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。?
3、與客戶、施工團隊、設(shè)備供應(yīng)商等相關(guān)方進(jìn)行密切的技術(shù)溝通,清晰解答設(shè)計方面的疑問,積極配合解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題,保障項目順利推進(jìn)。?
4、負(fù)責(zé)整理和完善 10KV 供配電設(shè)計的相關(guān)技術(shù)資料,如設(shè)計圖紙、計算書、設(shè)備清單、設(shè)計說明等,確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。?
5、關(guān)注 10KV 供配電行業(yè)的新技術(shù)、新規(guī)范和新趨勢,積極將先進(jìn)技術(shù)和理念應(yīng)用到設(shè)計工作中,不斷提升設(shè)計質(zhì)量和效率,為公司的技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。?
任職要求?
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、供配電技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。?
2、經(jīng)驗要求:具有 [3] 年以上 10KV 供配電設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉 10KV 供配電系統(tǒng)的設(shè)計流程、規(guī)范及相關(guān)設(shè)計軟件(如 CAD、電力設(shè)計專用軟件等)。?
3、技能要求:具備扎實的 10KV 供配電專業(yè)知識,能夠獨立完成中小型 10KV 供配電項目的設(shè)計工作;了解國家及行業(yè)關(guān)于 10KV 供配電工程的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對常用供配電設(shè)備的性能和參數(shù)有深入了解。?
4、能力要求:具備良好的邏輯思維能力、空間想象能力和創(chuàng)新能力,能夠結(jié)合實際需求提出合理的設(shè)計方案;擁有出色的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。?
福利待遇?
1、工作時間:實行雙休制度,享受國家法定節(jié)假日。
2、薪酬待遇:提供極具競爭力的薪資,具體金額根據(jù)個人能力、經(jīng)驗及項目貢獻(xiàn)面議,另設(shè)有績效獎金、年終獎金等,讓您的付出得到豐厚回報。?
3、福利保障:為員工繳納五險,提供堅實的社會保障;此外,還有節(jié)日福利、生日福利、員工團建等福利,
4、發(fā)展平臺:公司重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)交流機會和廣闊的晉升空間,助力您在 10KV 供配電設(shè)計領(lǐng)域不斷成長,實現(xiàn)職業(yè)價值。

工作地點

鄭州市-金水區(qū)-金水東路龍騰盛世

職位發(fā)布者

楊天天/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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