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一、崗位職責 項目開發(fā)與設(shè)計 1. 主導核心模塊的設(shè)計與編碼工作，承擔公司 Java 項目的開發(fā)任務(wù)，確保代碼的高質(zhì)量和可維護性。 2. 依據(jù)業(yè)務(wù)需求，進行系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化，提高系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性和擴展性。 技術(shù)研究與應(yīng)用 1. 追蹤行業(yè)前沿技術(shù)，引入并應(yīng)用新技術(shù)、新方法解決項目中的技術(shù)難題，提升項目的技術(shù)水平。 2. 負責對新技術(shù)進行研究、驗證和技術(shù)儲備，為公司的技術(shù)發(fā)展提供支持。 團隊協(xié)作與溝通 1. 與產(chǎn)品、測試、前端等團隊緊密合作，確保項目的順利推進，按時交付高質(zhì)量的產(chǎn)品。 2. 為初級開發(fā)人員提供技術(shù)指導和支持，提升團隊整體技術(shù)能力。 問題解決與優(yōu)化 1. 對系統(tǒng)進行性能分析和調(diào)優(yōu)，解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 2. 參與系統(tǒng)的維護和升級工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求對系統(tǒng)進行功能擴展和優(yōu)化。 二、任職要求 基本要求 1. 本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗。 2. 熟練掌握 Java 核心技術(shù)，包括多線程、集合框架、IO 等，熟悉 JVM 原理和性能調(diào)優(yōu)。 3. 熟悉常用的設(shè)計模式，并能在實際開發(fā)中靈活運用，具備良好的面向?qū)ο笤O(shè)計思想。 4. 掌握至少一種主流的開發(fā)框架，如 Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等，了解框架的原理和源碼。 5. 熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)，掌握 MySQL、Oracle 等常用數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和開發(fā)，具備良好的 SQL 編寫能力。 6. 熟練使用開發(fā)工具，如 IntelliJ IDEA、Eclipse 等，掌握版本控制工具，如 Git。 7. 具備良好的代碼規(guī)范和編程習慣，能夠編寫高質(zhì)量、可維護、可擴展的代碼。 8. 有較強的問題解決能力和調(diào)試技巧，能夠快速定位和解決代碼中的問題。 9. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同角色的人員有效溝通和協(xié)作。 加分項 1. 有分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉 Dubbo、Zookeeper、Nginx 等相關(guān)技術(shù)。 2. 掌握消息隊列（如 Kafka、RabbitMQ）、緩存（如 Redis）等中間件的使用和原理。 3. 有容器化技術(shù)（如 Docker、Kubernetes）和持續(xù)集成/持續(xù)部署（CI/CD）經(jīng)驗。 4. 有大數(shù)據(jù)、云計算相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗，如 Hadoop、Spark 等。 5. 有智慧礦山項目經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供相應(yīng)的薪酬。 2. 完善的福利體系，包含五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團隊氛圍，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4. 豐富的培訓和學習資源，支持員工不斷提升個人技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。 5. 彈性工作制度，注重工作與生活的平衡。